工作了还能应届生身份报考银行吗
应届毕业生想考银行是不是好选择？
应届毕业生想考银行是不是好选择？
应届毕业生考银行是好选择。具体原因有以下几点：
1、银行这个行业发展空间大。银行在金融业是占有重要位置的，而且银行从业人数也是快速增长。
2、银行招聘条件相对宽松，有很多岗位提供，可以报的专业也很多。
3、考试公平公正，严格透明，对考生来说可以很好的发挥自己的实力。
4、银行薪酬福利好。有稳定的工资，还有优越的福利，如社保、公积金等。
国有商业银行即中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、交通银行和中国邮政储蓄银行六大行。
国有商业银行招聘岗位以管理培训生、业务岗位、客服经理岗位为主，具体情况如下：
1、管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
2、业务岗位：培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。包括：金融市场、投资银行、信息科技、互联网金融、国际业务、资产管理、信贷与风险控制、私人银行、客户经理和通用岗位。
3、客服经理岗位：主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。
二、发展前景
国有商业银行的工资体系分级分档，数字越小，级别越高。以中行为例，新入职的研究生一般是 8 级 3 档助理经理（初级经理，相当于科员），本科生一般是 9 级 1 档助理经理， 业绩好，一至两年就可以升一档。不同级别对应着不同的薪酬待遇。见习期期间，工资本科为 4000 元或月、硕士为 5000 元或月、博士研究生为 6000 元或月，年终外加发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。
职业晋升因岗位而有差异，其中柜员发展道路：（1）柜员→柜长→支行会计主管→支行副行长→省分行会计部门小领导→会计部总经理→总行。（2）转岗做客户经理，走营销条线。客户经理发展一般有三条路：①一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要 5 年以上的时间。②聘支行行长，支行的
行长一般 3 年换一次。③向省分行的相关部门发展，如零贷客户经理转岗信贷部竞聘成为领导
应届生考银行有编制吗？该怎么复习考试？
我进银行的时候就是非正式。其实现在的银行都没有编制这一说了，都是正式与非正式之称。
一般来讲，通过校招入行的，多半都会是正式的。即使暂时不是，过一段时间，通过银行的实习期见习期，就自动成为正式员工了。
而通过社会招聘进银行的，多半都是带着任务的，任务完不成就是不能转正。对他们的考核是非常严格的。我就是通过社会招聘进的银行，还好任务完成了，转成正式员工。不然的话就会像我的其他同事一样，一直是派遣员工，最终熬不住走人了。
题主是应届生，一般来讲，银行的社会招聘是不招应届生的。而题主又进行了银行考试，那多半都是校园招聘，所以基本可以放心了，进入之后转正的可能性在95%以上。
如果还想要了解相关银行方面的事情，可以随时私信我，或者评论区留言，看到后，我会及时回复。