老板如何提升自己的能力
怎么跟老板谈涨工资呢？需要什么理由呢？
怎么跟老板谈涨工资呢？需要什么理由呢？
如果能力特别棒，技术水平特别高，对公司贡献特别大，无论这个公司的老板咋样，他都没有不给你涨工资的理由。因为这个公司特别需要你，离了你他玩不转。
但是如果这个公司的老板是个葛朗台，吝啬鬼，那你也没有待下去的必要，抬腿走人就是了。
假如老板人挺好，可能没意识到应该给你涨工资了，你可以直接说，不要抹不开面。
想涨工资，什么方法容易提升自己？
帮老板赚到钱，看得着摸得着，那你的工资和提成就摸得着看得着了。
如何提高收入？
众所周知，普通人和富人在对金钱的态度上存在很大的差异。一般来说，富人更加注重赚钱，而穷人则更偏向于省钱，在现实生活中，父母也从小就告诉我们要省钱。其实省钱是一个赚钱的好方法，但是省钱并不是赚钱的最好办法，靠这种方法，你可能省了了一辈子钱还是一个穷人，成为富人或将变成一个遥不可及的梦。
做业务一年，想知道怎么提高能力？
怎么提高能力？简单说，你做到以下三点，也就成了。首先得知道什么是能力？所谓的能力就是把计划转化为现实成果的本事。举个例子说明。同样是几种蔬菜与调料，有人把它们简单加工一下，再加点调料拌匀成一盘凉菜；有人用这几种蔬菜做成一桌色香味型俱全的美食。前者是厨子，后者是大厨。都是能力，但层级不同。你从中发现了什么？能力＝知识十实践过程。
其次怎样提高能力？有人说多看书就行了，因为知识就是能力，这不准确，就像说木头就是桌子一样。只会读书，不与实践相结合，那是书呆子，不能提高能力；因为还缺少一个重要因素一一即实践。知识只有与实践相结合才能产生能力。所以说知识与实践是构成能力的两大因素。由此可知，想要提高能力的前提就是去学习相关知识，即多读书；提高能力的基础就是把知识用之于实践。你把这两点做到了，能力自然也就会提高上去了。
最后以上只是产生初级能力的初级阶段，想要不断提高能力，就要反复实践，不断的总结，不断的完善才有可能。
希望你能从阅读相关知识起步，边学边干，坚持下去，必有斩获。如同花卉一样，都要有个成长的过程。