离职原因中个人原因都有哪些
员工到底应不应该把真正的离职原因告诉主管呢？
员工到底应不应该把真正的离职原因告诉主管呢？
當然要如實告知主管啦！ 又不是做了見不得光的事，人望高處水向低流，是最正常不過的事，相信主管知道後都會恭喜你！ 當然在職時他是主管，是你的上級，但離職之後， 他和你之間的關係雖然是變了，你可以將在職時上下級的關係改成朋友關係，互相留下聯絡的方法， 交個朋友，我想你的主管也會很樂意的。當然他是一個主管，職責所在，在管理上難免與你有些成見，你就把這個包袱拋開吧！ 記住:多個朋友，總比多個敵人好。有時世界是很奇妙的， 說不定有那麼的一天你當上他的主管呢？
当你想辞职的时候你会怎么向老板说明原因？
青山常在绿水长流，夸一夸工作，在讲一下自己的离职原因。如果是那种不太好的老板那就直接点就行。如果老板为人很好 就不一样了。如果是那种圈子小的行业你要跳槽就要给老板留一个好印象，毕竟圈子小的行业大佬都认识，对你以后还有有好处的。