新人如何在一个办公室生存
刚刚上班一个月，被安排到单位办公室工作，整天都在呆着，偶尔有点零散工作，求建议？
刚刚上班一个月，被安排到单位办公室工作，整天都在呆着，偶尔有点零散工作，求建议？
任何人入职后，都有一段打杂史。诸如打扫卫生，来客接待，接电话，跑腿传文，照顾病员，会场整理等杂工。不要妄想一到单位就被人看重。你把分配的任务完成好，叫你守电话就把电话守好。有的人不就是从扫厕所起步而升起来的吗！
单位叫你先干这些杂话，让你呆着玩，也是工作。万丈高楼从地起，许多上层领导人也是从当卖饭票、当保管员，一步一步被提拔起来的。那有一到职场就能耀眼夺目的呢。一上岗就能吃香的，喝甜的，干神的，被抬怕，恰是众人讨厌的。
沉得住，熬得住，守得住，呆得住，不等于是闲得住。在办公室的事多得很，也可帮忙别人干，还可请教干，也可求事干，泼辣地干，高兴地干，就能盈得别人喜欢。不要象木头桩在那里竖着、横着，别人来了还为你让路，脚不收，臀不起，脸不动。
现在是人抬人、人奉人，而且是先奉别人才会得到别人的奉承。你做老大，不主动理睬别人，不主动干事，象猪油灯别人拨一下才拼命亮一下。：
著名诗人藏克家有句名言：有的人虽然活着，就等于死了；有们人虽然死了，但他还活着。当代职场里的职业人都应该随时随处活得精彩。这里的“活”字，就是灵活！
20多岁职场新人如何保障生活空间？
这个问题，让我想起了刚入职那会儿。刚参加工作，被分配到办公室，一个星期后，办公室主任找我谈话，具体内容忘了，但我记住了关键性的18个字：腿勤，手勤，眼勤，脑勤，嘴勤；眼观六路，耳听八方。
我现在将这18个字送给职场新人。
腿勤：作为职场新人，什么事都要勤快一点，即便只是打杂的工作，也要认真完成，谁不喜欢勤快的人呢；手勤：与腿勤同样的道理，不要眼高手低，认为自己是高学历，就不屑于完成一些低技术量的活，一个领导，考验一个职场新人最基础的就是看他对工作的态度；眼勤脑勤：多看多干，你进入新职场，正处于学习的阶段，多看看前辈们是如何干的，如何处理简单以及复杂的事物，如果是你，你会怎样做？会不会干的更圆满一些，更好一些；嘴勤：以前你在学校或者在别的领域工作是个出色的优秀人才，但进入现在这个岗位，你就是新手，你得一切从零开始，嘴勤快一点，嘴巴甜一点，对一些不懂的去问问前辈，见面三分笑，只要不是太离谱，前辈们不会拒绝教你们的。
眼观六路，耳听八方，这个就看你个人的领悟能力了，这8个字虽然很好理解，但做到并不容易。这8个字不是让你去刻意打探什么？而是善于观察，工作中，上级的一个眼神或者一个动作你就能很快的做出判断，现在该怎样干？但大多数人做不到这一点，有时候是因为个人性格导致做不到，有时候是粗心大意做不到，有时候做到了，反被同事们不喜，认为在逢迎拍马，当然就看你是怎么做了，逢迎而又不刻意，本性使然，不仅上级喜欢，同事也会很喜欢的。
如果想进核心区域，并发挥自己的能力，你就得成为上级信任并器重的人。细节决定成败，从一些小事入手，努力做好手头的工作，不要一开始就妄想做重要的项目以及核心工作。努力使自己成为靠谱的工作人员，努力提高自己的业务水平，机会来了，你也会把握住，展示自己，让自己拥有更大的成长空间。
最后，祝所有的职场新人能顺风顺水。