职场里如何混圈子
职场中如何高效整合资源？
职场中如何高效整合资源？
谢谢小助手邀请！
这个真的是一个好问题！也是一个大问题！
小长文预警！
资源整合的能力，算的上的职场中最重要的能力之一了。你可以在单位观察观察你的老板或者领导，可能他们在专业能力上可能不如你，但是对身边各种关系的处理、工作的安排部署、人员的调配任命、沟通问题处理等等这些问题的处理方面上绝对是远胜过你的，这也是为什么领导可以坐上领导岗位的原因。他们在有较强个人工作能力的同时，还可以对身边的各类资源进行整合。当你也拥有这个能力时，相信升迁就离你不远了。因为在职场工作中，你一个人的工作能力就算再强，自己可以完成的事物也是有限的。如果什么都是靠自己单打独斗，你职业的发展方向仅仅是可能成为产品技术大牛，而管理的岗位永远是与你无缘的。
第一，资源整合的基础。资源整合虽然很重要，但是这也并不是说你不需要过硬的专业素质。因为整合资源的前提就是你拥有一定得资源或者给出相应的价值，如果只是单纯为了资源整合而进行整合，那也就没有什么意义了。所以，你既要做到广，又要做到精。如果你没有在自身领域的建树，或者没有两下子的话，根本谈不上整合资源了。资源整合的本质，我认为还是利益的交换，而资源整合的目的，就是实现合作共赢。资源整合，首先就是拥有资源，自身没有资源，谈资源整合就是耍流氓。
第二，什么是资源整合？
资源整合就是看到现有的环境中找到别人看不到的机会，不管是创新还是解决问题！擅长进行资源整合的人，擅长于借用外力、调用外力，通过这种各样手段和目的可以达到自己的目的。
第三，普通员工该如何进行资源整合？
一般人都会认为，我是一个普通的员工，人微言轻，又没钱又没权的，哪里有什么资源啊，我就不用考虑这些了吧。但是，我认为你越是这样越需要进行资源整合，咱们不是含着金汤勺出生的，必须要靠自己的努力。资源整合涵盖的内容方方面面，即使你现在只是一个小小的助理，你日常也可以接触到公司的各种信息、人脉，问题就在于你有没有考虑到，有没有进行深层次的思考。其实这些都具有可挖掘潜力，如果能够灵活的运用这些，都可以获得一些有价值的东西。在你坚持一段时间，不断进行积累和总结之后，一定会得到可喜的进步。身边有些人的运气好像总是特别好，其实是人家善于发现，善于把握机会。
第四，结语。
资源整合这其实是非常具有挑战性和困难性的，需要我们在生活中不断留心，不断思考。因为让别人拿出利益来和你进行交换，需要的不仅仅是自身的资源，还需要对应对各种各样的人，而人是最难以琢磨的。进行资源整合的人你就会知道，每次整合，基本都是在挑战不可能，强努着硬上。而挑战不可能，只有你自己内心知道从中你会受到多少内心上的煎熬，尤其是等待结果的那段时间，时刻感觉自己有一块大石。资源整合，也是不断“炼心”的过程。最后，套用一首古诗作为今天内容的结尾吧：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”