猎头公司对个人怎么收费
猎头顾问的工资真的很高吗？
猎头顾问的工资真的很高吗？
猎头顾问工资要分情况。有些人高，有些人低。主要是看与用人单位的猎人协议比例高低并与职位是不是很匹配的情况来看。如果一个猎头公司能够一年成功推荐一个年薪上百万的职位，工资当然高了，基本上是年薪的百分之三十或以上。这样一年就是一个岗位也能得到几十万，所以说还是很高的，何况猎头公司不可能一年就推荐一个岗位。但如果是推荐的岗位年薪不是很高，成功率也不是很高的话，那工资就不好说了。因为现在猎头公司竞争也很厉害，能与好公司合作并推荐成功，主要是看社会资源及平时的人才库积累。现在是大数据时代，所以用好网络资源，跟知名大公司合作，是猎头顾问能拿到高薪的前提。
大家觉得“猎头”这个职业怎么样？
从字面意义可理解为，猎头——捕获猎物的头目，也即收集行业中的精英信息。猎头在英文里叫 Headhunting，在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，意思是网罗高级人才，依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获得的中介组织。
但又与中介组织不同，（老胡在电视剧开始就是开了职业介绍所kk）猎头公司只是向企业收费，并不对个人进行收费。人才中介往往对个人征收费用，但有时也会向企业收费。同时对于猎头公司推荐的候选人，在进入岗位之后，会进行跟踪，帮助候选人分析问题，帮助候选人修改简历，协助候选人很快的适应工作环境，如果在试用期内辞退的话，猎头公司也要承担相应的责任。然而人才中介一般在这个方面则会比较欠缺，他不会在意你后续的发展，甚至有很多是收了钱就不管了。
最重要的一点，猎头公司服务的通常都是各行业中高端人才，通常这类人不会主动找工作，如果想换工作也是为自己的职业发展考量，想寻求更好的工作。人才中介服务的通常都是一些劳动力工作，如工人、服务员、钟点工等，更换工作频繁流动性较大。