入职不久想立马辞职怎么开口
刚入职一个月，一直有离职的念头怎么办？
刚入职一个月，一直有离职的念头怎么办？
刚入职一月，想离职可以理解。
第一、刚入职，面对工作环境，面对人际关系这些都是陌生的，加上工作的压力，这些都是促使你在这个环境中打退堂鼓，这说明你是抗压能力比较差的一个人
第二、刚入职想离职，那就要看看你自己的心态，你心态是否摆正，其次你是不是真的喜欢这样的环境和工作。
第三、在职场中，如果入职一个月，要么你是职场新手，要么就是工作内容，要么就是公司的为人处世。
刚入职就想离职，有很多方面的原因，我不懂你，但首先自己的心态一定要摆正，一定要学会适应这个社会，不要让社会来适应你，那是不可能，想想改岗位能给你带来你想要的东西，希望能给你带来帮助。
刚入职三天，想离职怎么办？
我觉得你应该考虑清楚，你是真的厌烦了现在的这份工作，还是你想逃避陌生的环境，新到一个公司，最大的问题就是要重新认识人，重新开展新的工作还要慢慢地适应这个陌生的环境，如果你仅仅是因为这些问题而离职的话，我觉得不必要，因为无论你去到哪里，这些问题都会存在的，所以现在的你首先要问清楚自己，到底你是因为什么原因而辞工的，如果是因为陌生而产生的逃避，我觉得你还是熬下去，因为一旦你熟悉了这一切，很快就可以开展自己的工作了，如果你是因为不喜欢现在的一份工作，那我觉得还是尽快辞职吧，无论是对你还是对公司都是好的。
感觉不适合自己，就赶紧离开另寻他路吧！我觉得工作不仅仅是为了赚钱，从一份工作中体会快乐才是最重要的！与其每天面对自己不喜欢的事物，还不如趁早换了它！去年我在冷柜调试组工作，干了一段时间觉得不满意，就另外换了一个组！相比之下，确实累了，但我不后悔自己的选择，因为我喜欢这份工作，我快乐！看见自己亲手组装的产品，有一种自豪感……
刚入职三天就想离职啊，也是真能折腾的。看你是否有签劳动合同吧，如果已经签了，则按照劳动合同上规定的时间提前申请离职。如果还没有签劳动合同的话，根据国家规定，一般试用期离职需提前三天申请。
写好离职报告，然后再去跟老板商量吧，希望是以一个合理的理由提出来，老板容易接受。既然都想走了，就不要拖着了，对自己，对公司都不好。
建议求职人员，找工作的时候还是多方观察，找喜欢的公司合适的岗位，不然，遇到这种情况，对个人来说又得重新找工作，对于公司来说也得重新招人，浪费时间，还会给公司造成不好的印象
刚入职三天，就想离职。要么，是发现自己确实适应不了这个公司环境，要么，是有更好的平台，无论是哪个原因，你都可以直接申请离职，反正，才刚来三天，大家都不熟，走了也没人在意。
早干嘛去了？入职前没有考察一下这个公司吗？我劝你还是留下来安心工作吧！像你这样想三想四，这山望着那山高，朝情慕楚的频繁跳槽的人在职场是大忌，越这样成功离你就越远。你问了这个问题就说明你还没有下定决心辞职，如果现在你决心已经，就辞呗！又不能用绳子绑着你！