职场新人刚入职为什么干的活最多
新入职的普工比老员工工资高，如何平衡？
新入职的普工比老员工工资高，如何平衡？
新入职的新普工比老员工工资高。怎么平衡？
这种情况所以普工来说不多见。工厂一般都是计件工资的多。
如果是固定工资的，也许会这样。
作为老员工，我会这样处理：
1: 看目前的工资跟同行业比较如何？
2: 目前的工资跟自己的工作量和能力是否匹配？
3: 该新人是否属于特殊关系进来？
4: 该新人是否有特别的技能？
5: 你可以找到更好的工作机会吗？
一般老板都不会无缘无故的给新人高工资的！
只要弄清楚以上大概的情况，你就知道怎么去做了.
刚入职的大学生，如何更快地适应工作，在工作中找到目标，实现自身价值？
首先，你得很快的了解单位同事平时的工作作风、工作业绩、同事间关系、同事性格等！以及领导性格、作风等方面。然后去找到工作上同事们需要改进的地方，给领导说出自己的改进意见。平时和领导、同事相处，多做少说，谦虚谨慎，能帮同事做点什么尽量去帮助。取得一定成绩，获得大家的好感后，就可以尽情发挥自己的特长 ，实现自己的目标。面对自己取得的成绩，不要和人嘴巴上溜，更不能骄傲自满，需要的是更加努力的投入到工作中去，时时都要充满正能量，这样对你自己的成长也是促进作用的，也便于你开拓创新工作的路子。
要明白工作做出成绩 是要靠自己的责任心 ，踏踏实实做事，不是靠溜须拍马 ，一心想往上爬，那样子得不偿失！