企业为什么要招应届毕业生
铁路局都是招聘大学历届毕业生的吗？
铁路局都是招聘大学历届毕业生的吗？
应该是吧。现在基本都是招应届院校毕业生，面向社会的社招很少了，但一般也都是应届毕业生。
近几年专科生基本是招所学专业对口铁路生产维修的，综合性学科基本是本科以上，如果你在校，平时多关注一下这方面的信息，如果是历届，那还是关注其他吧，机会不多。
为什么辅导员要求应届毕业？
现在很多高校的辅导员都要求应届毕业生，这个道理很简单，因为应届毕业生刚刚从学校出来，对学校的学生非常的熟悉，而且也知道该如何管理好学生，同时他们没有在社会上待过，所以少了社会上的那些不良的风气，所以更有利于对学生进行管理。
大学生为什么要进行职业生涯规划？
通过对自己职业生涯的规划，大学生可以解决好职业生涯中的“四定”——定向、定点、定位、定心，尽早确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位，保持平稳和正常的心态，按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。
职场中为什么说创业型公司比较喜欢招应届生？
其实你这个问题要看什么样的创业型公司了，对于财大气粗，融资很多钱的公司来说，它不会局限于招什么样的人，应届和有工作的都可以，重点是能够匹配上公司的岗位。
对于艰难创业型的公司来说，招应届生，首先成本低，其次管理方便，因为对于已经有工作经验的人来说，创业公司不一定开得起价格，而且创业公司不稳定，可能分分钟倒闭，当然也有可能分分钟发财。
一、便宜啊；
二、好忽悠；
三、有经验的人不愿意去；
四、带出来就是子弟兵；
五、有冲劲；
六、没有老员工的一些社会习性。
创业型公司是比较难吸引到一流的人才的。毕业生便宜又勤奋，好用就提升，不好用就当苦力使，差不多就不要了。
至少有三点是创业型公司比较喜欢应届生的理由：
1、年轻，潜力无限；2、未被社会化，可塑性强；3、初始开始培养，储备人才；
招聘信息中应届生什么意思？
应届生即当年毕业的学生，以区别从前毕业的往届生。应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。
毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。
在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。