公司治理结构的三种模式
国企和私企在经营理念上有什么不同？
国企和私企在经营理念上有什么不同？
国企与私企在经营理念上有什么不同？我是这样理解的，供您参考如下：
1、经营理念属于企业文化的核心层次，从这个角度来说，大型的民营企业与国有大中型企业在理念上殊途同归，有很多相似之处。
2、如果题主意指的私企是一些小型作坊式个体户或者代加工的小企业，自然会有明显不同之处，这样的小型私企可能更多以盈利为首要目的，在承担社会责任方面可能会稍微薄弱一些。相比之下，国企既要盈利确保国有资产保值增值，同时，属于国家经济体系的一部分，必须承担更多的社会责任。
3、从长远来看，无论是国企还是私企，谋得更长远的发展，必须有自己的经营理念，就好比一个人要想更好的发展，必须不断修炼自己的内心一样。
以上是我的个人理解，供题主和各条友们参考，欢迎交流。
为什么一个集团要分多个公司？
1、专业、地域分工的需要
可以按不同产品或地区或其他类别分别设立子公司，发挥各个领域的专长，每个子公司在一个细分市场中占有更多市场份额。
2、公司治理结构的需要
如果公司规模很大的话，不设立子公司，会造成公司管理层次的增加和管理链的加上，势必影响工作效率和管理效率。
3、提拔领导的需要
设立子公司，必然要新建领导班子，这样就有了提拔和安插领导的机会。
4、享受政策的需要
设立子公司，可以更有机会享受税收等优惠政策（如高新技术企业、境外子公司等）。
公司内部治理结构包括哪些内容？
公司治理的内容包括3个层次：公司内部治理机制、公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规。
公司内部治理机制的主要内容是在公司内部构造1个公道的权利结构，从而在股东、董事会与经理人之间构成1种有效的鼓励、束缚与制衡机制，以保证公司遵照有关法律法规、并实现公司及股东利益的最大化。公司外部治理市场主要是指公司外部的产品市场、资本市场、经理人材市场通过产品与价格竞争、公司控制权竞争、经理人材竞争等方式对公司产生的鼓励束缚作用。有关公司治理的法律法规主要是指政府及监管部门为了保护广大投资者的利益、保证公司遵照国家法律与社会道德规范而制定的1系列规定，包括董事的法律责任、会计准则、信息表露要求等，这些法律法规构成了有关公司治理的法律束缚。