网上找工作直接投简历吗
招聘网上找工作是等电话，还是主动打电话过去？
招聘网上找工作是等电话，还是主动打电话过去？
我前段时间刚找的新工作，我觉得还是自己主动点比较好，虽然我就是一个很不主动的人，呵呵。
现在找工作一般都只在招聘网站上投简历，看到喜欢的，觉得合适的，最好投了简历再给他们打个电话，因为有可能你的简历他们根本没看到，而且你打电话过去，他们通常都会让你过去直接面试的。我找工作的时候跟你现在差不多，觉得自己刚毕业，什么都不会，不敢打，面试了一家公司一直等了20多天才收到offer，中间差点去了一家专业不对口的企业，各种波折，所以我还是觉得最好什么时候都主动点，打电话问下也没什么，他们觉得你不合适又不会怎么样，以后谁会记得谁...
网上投简历靠不靠谱？
网上投简历还是比较靠谱的
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在智联招聘网站上投简历是直接申请职位的好还是发到那个公司提供的邮箱好呢？
我这段时间有时是在前程无忧的网站上直接发简历到他们邮箱的,可是也都没有收到回音.不知道在网站上直接申请职位会不会好一点
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直接在智联，无忧网站上找到职位，点击申请职位就可以直接把简历发送到企业指定招聘邮箱里面。具体操作如下：
1）在职位搜索里面，选中“公司”作为关键字，输入感兴趣的公司名字；
2）搜索到公司之后，点击进入页面，会有一个详细的公司介绍，看完之后，拉到最下面，会有近期的招聘岗位；
点击选中感兴趣的职位，拉到页面最下面；
点击“立即申请”，即可将简历投递至企业邮箱。智联网站操作雷同。
找工作是去现场招聘还是网络投递，哪个相对靠谱？
首先我们要先知道现场招聘与网络招聘的区别在哪里，
网络招聘，通过我们在各种招聘网站投递简历，收到面试通知，什么时间去哪里面试，一般对于网络招聘来讲，我建议网络招聘主要针对距离我们比较远或是不方便的城市。举个例子:我在东北上学，想去北京找工作，我又不方便每天去北京的各个大学跑现场招聘，所以网络招聘对于我还是比较合适，通过时间还是方便程度。
现场招聘，现场投递简历，一两天或者上下午就会有面试通知或者是当时就会面试你，好处肯定是直接快捷，能去现场招聘就去现场，毕竟你能了解的更加清晰一些，至于说欺骗这件事情，不管是现场招聘还是网络招聘，都存在欺骗行为，我们要在面试的同时，利用现有的网络，调查一下公司背景，公司发展情况，包括未来的发展前景，还有如果是网络招聘收到面试通知，一定在面试之前调查好面试地点是否是正规场所，尽量避免面试地点在小地方或是个人公寓之类的，当然，如果去面试的话，要告诉好朋友我们的行程，如果多久不出来，记得及时打电话通知或者报警。保证人身安全，
总的说来，欺骗源于我们对于自己的高估，公司会给你说，刚去年薪十几万，我们要知道我们刚进社会工作，自己能给公司创造多大价值，不高估自己也不看低自己，正视自己的能力和水平。希望工作顺利。