财务负责人入职过后的工作计划
财务人员的职业出路在哪？
财务人员的职业出路在哪？
谢邀！这个问题，本人认为，每个人不关立足什么职业，都必须有上进心(本能力量的同时，自我发展、精益求精，勤奋工作、勇攀高峰)
现己主题分解，财务人员的职业，是一门专业技术，如何取得成就和出路，必须靠自已不懈努力(在原有的理论知识上，不断加固有关法规的学习，会计法、税务法规……在实际工作中，切实运用和发挥，为职场作出了显著性的贡献！)得到领导的重视和同事们的任可！你的出路可大了，从一般财务人员，拔尖提升到财务经理、财务总监……到时就是领导的事前参谋！
众上述所言，通俗讲，三百六十行、行行出状元，只有努力了、付出了，机遇不负有心人！请题主把你的亮点，使出来吧！向美好的前程迈进！当然这是本人的见解，如不当之处、请见谅！
刚毕业怎样做财务总监？
刚毕业的的大学生是刚参加工作的新人吗？怎么一入职就当起了财务总监，有点不可思议。唯一的介释是这个单位原来的财务力量薄弱，不规范，帐目混乱，极需改变现状。
所以招聘一个刚毕业的科班出身的大学生从头开始治理混乱局面，一切按照会计专业正规的要求做，开始财务新局面。如果真是这样，那么刚毕业的大学生就是财务总监！
入职两三年，如何能从一个小会计晋升为财务主管？
两年前，我从一所普通二本学校毕业，进了一家国内的生产型企业做出纳。在一个老会计的手下，负责现金及银行转账票据的收付，签章的收、付款凭证，负责职工每月工资、奖金以及各种福利待遇的审核和发放。工作很杂乱，工资只有3000块，当时核算一线工人的工资都要6000块，心里总觉得有些失衡，上了这么久的学竟然不如普通工人挣钱多。
不过这个念头并没有持续很久，我告诉自己作为小会计，想要成长，就要学习知识和积累经验。要学习的东西既有专业知识，又有软技能。所以，我入职的第二个月就认定自己要考了CPA证书，把该买的书都买了下来，堆到宿
舍的床上，下班时间，别人都在看电视剧的时候，我对照着教材学习网课，周末还报了高顿面授。3000块的工资完全不够用，有时候还要跟家里要。那段日子是苦的，但是现在回忆起来，却是最充实，低工资也给了我很多坚持改变的动力。
工作上，我特意查了一下财务总监的职责，然后在工作中刻意关注这些工作我们公司具体是如何处理的，做完自己分内的事情，总要询问一下经验丰富的会计，我们公司的报表，企业预算体系是如何建立的，内控制度，数据管理体系，还有一些具体的管理制度。
一年下来，CPA考试过了3门，工作中也得到了公司的肯定。工作和生活这两部分都在努力进步，专业实力和软实力上都在增强。所以，一年之后我就不是一个小会计，我成了一个真正的会计，可以独立处理一些往来款项，凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管等工作。业余时间还继续学习CPA，一年下来，很多实操技能很熟练，而且通过CPA的学习，也明白了很多事项为什么要这么处理。
CPA里的专业知识包括会计、税法以及涉及工商、银行、外汇、进出口等等方面的法律法规，都补强了我的会计核算工作，而且《战略》里也让我熟悉了本企业的业务、经营特点、管理方式、内控流程，甚至是企业的发展方向和战略决策。这些都与我这个小会计没有关系，但是却帮我拓展了视野，也能为公司提出一些合理的建议。所以，公司开始很支持我考CPA，给我带薪放假，考过一科都有补助，工资达到了6000。
02所以，第二年也顺利的把剩下的三科全部考出来，那天查成绩的时候，全身都在发抖，发现全部及格时，觉得命运真是太不可思议了。喜悦褪去后，面临一个抉择，是继续在这里工作还是离开去一家事务所，心里很纠结。
听说我通过CPA后，公司领导主动找到我，对我说：“小赵，你真是个人才，两年就把CPA考出来了，是公司第一个的注册会计师。我知道我们留不住你了，我知道你想走，但是你想过没有，我们公司现在发展形势一片大好，在行业内属于后起之秀，几乎垄断了国内市场，不足两年我们就能上市。如果你愿意留下来，工资给你开到10000，毕竟你才来两年多。等你帮助公司顺利上市了，分给你一部分股权……”
我从没有想到自己竟然能有今天，这是努力带来的结果，我的故事可能很鸡汤，但却真的如此发生了，你一定想问我到底选择了走还是留下，如果是你，你会怎么选择？