劳动派遣的用工方式
劳务派遣是中国特有的还是世界其他国家也有这种用工方式？
劳务派遣是中国特有的还是世界其他国家也有这种用工方式？
最近面临和一个研究所签劳务派遣合同，通过网上查询，感觉劳务派遣不太靠谱，不知道其他国家也有这样的用工方式吗？
劳务派遣这种用工方式应当是很多国家都存在的，而不是中国所独有。这种用工方式值得推而广之，大量普及。因为这种方式是带有规划和组织性的，务工的人也会觉得身后有坚实后盾而不瞻前顾后，能够放下过多的思想包袱，全身心投入工作，故此能取得高工作效率。但也有少数的不良组织和个人，打着合法劳务派遣组织的旗号行骗，破坏劳务组织的信誉和权威性，需要社会及个人从各方面识别这种非法组织，让劳务派遣成为让更多人放心的用工方式。谢邀，答毕。
外国没有劳务派遣这一说，国外都是公开招聘的并有相应的专业要求，愿意干就来，不愿意干就走，该上保险就上保险，只有大陆才分什么正式工，临时工，什么所谓的劳务派遣，实际上劳务派遣的水很深，希望想从事劳务派遣工作的人多方思考，多方参照，保护自己的合法权益和人身安全！
个体劳务派遣怎么办理？
个体劳务派遣办理程序很简单，首先你要拿着自己的一个劳务派遣单，找到当地的人事部门，提供你的信息，第二步，你要把你的身份证手机号码跟你的劳务派遣单子绑定，第三步，去当地的单位报道，这样子的话，办理下来就流程就好了，很的，记下来就可以
现在很多用工形式为什么都用劳务派遣或者劳务外包呢？
很多人进了国有企事业单位就认为有了铁饭碗甚至金饭碗，从此不再努力提升自己，甚至出工不出力，劳动法对工人的各种保护，导致用工企业的养人成本太高，企业要生存，寻找新的用工模式，劳务派遣和劳务外包用工模式就出现了。劳务派遣或者劳务外包用工模式最大的特点就是你干的好我就用你，如果你不好好干，我就随时辞退你，让你有危机感。