酒店面试常见问题及回答技巧
宴会经理面试常见问题？
宴会经理面试常见问题？
1、你之前做过酒店吗？在哪做？几星级？为什么辞职？
2、你对宴会了解吗？谈谈你原来的工作内容。
3、你怎样做好一个领班？
4、遇到突发状况你怎么处理。
应对他的提问，你要大方得体，然后你要了解你的工作性质和大概内容，宴会就是（餐饮加会议）比如鸡尾酒会，中餐，西餐，自助餐，茶歇，大小型会议，你是要和客人来谈这些内容，然后给宴会部下你的BEO，他们来执行！你是承上启下的，这个其实不好做，做好心理准备吧！！
去酒店应聘会计应该注意什么？
注意事项：
1、建议认真调研。首先要从各个渠道收集该酒店的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该酒店最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在酒店的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对酒店的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
2、恰当着装。不妨先了解他们的企业文化，了解这个酒店的企业文化很重要，不同的单位有不同的文化，仔细观察一个单位就可以发现，酒店里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着单位员工的穿着打扮。如果你不知道自己面试的时候穿什么，就去观察一下单位内部员工都穿什么衣服，如果有师兄师姐在那里任职就更好了，可以向前辈们“取经”。不管怎么样，要“穿得像酒店里的人”，这样会让你的面试官对你有一个认同感，让他（她）从见到你的第一眼开始，就对你有一个感觉：“这个人像是我们酒店里的人。”。另外，不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。
4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？财务部经理面试题： 1你的职业操守和对本岗位的认识 2作为我们企业财务运转程序和机构设置 3怎样界定企业的固定资产 4成本管理的措施和财务部应提交的报表 5怎样协调财务(前台吧台)与经营部门关系 6经营票据的流程及管理办法 7你熟悉当地有关财务政策吗 8作为我们企业我们的税收种类及税率 9我们企业可以交纳定额税吗 10怎样合理避税 11你怎样核算营销成本和营销效益 12假如合作不愉快你被解雇你会出卖公司利益吗?你怎样保证? 13物品盘点周期及盘点的意义? 14怎样看待采供库房与财务的关系 15你认为财务下管采供库房的模式合适吗? 16你怎样应对上级税务部门的突击检查 17对经营部门现金的保管及上交财务的建议 18你熟悉财务管理软件吗? 19税务机关要检查我们的电脑怎样办?