调岗调薪员工不同意企业该怎么办
员工拒绝调岗的回复正确方式？
员工拒绝调岗的回复正确方式？
在回复之前要弄清公司调岗的目的是什么！不管公司怎么样，首先要排除自身的原因后，再考虑拒绝调岗的后果与最终达到的目的，再回复。
一种回复可以提出个人工作能力强，认真负责，新的岗位更具挑战性要求增加工资或津贴，不想去就狮子大开口！
一种就直接回复公司不同意调岗，以劳动合同签订的岗位为准，，公司可以终止劳动合同！双方可以协商获得补偿和赔偿的标准！
平级调岗不同意应怎么应对？
一般情况下，单位调岗需要与劳动者协商一致，取得劳动者的同意，并以书面形式确认，劳动者不同意则用人单位不能对劳动者进行调岗。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。劳动者不能胜任工作等一些特殊情形下，用人单位可以单方面调整其工作岗位。