如何应对拿完年终奖离职
拿完年终奖就辞职，有问题吗？
拿完年终奖就辞职，有问题吗？
年终奖就是在年底的时候，为了奖励过去一年的工作成绩而发放的。只要您工作到了发放年终奖的时候，您就应该获得这笔钱。发放年终奖就辞职，您不是不厚道，只是您得到了您的合法收入。如果发放年终奖就批准您辞职，说明单位是厚道的，请感谢您的单位。
很多人拿完年终奖就离职，作为HR应怎么解决这种情况呢？
拿完年终奖就离职，大抵都是早就有了离职的打算。在正常情况下，因为一些常态化的原因肯定有正常的员工离职率的。离职的原因得分情况进行分析。
关键要注意的是非正常的离职，或者说是组团离职等情况。这种情况要提前了解员工离职的原因，提前做好他们的思想工作。在公司的框架内，尽量解决他们的关切。
个人觉得，企业的文化，凝聚力，向心力，员工的福利和薪酬，公平公正的提拔政策都很重要，才能让员工能有比较是强烈的归属感。