如何提高同事信任度
怎么才能让同事听自己的指挥？
怎么才能让同事听自己的指挥？
一、有组织协调能力
工作中大大小小的项目，都需要团队成员的相互合作。主动做团队的头脑，负责将抽象的项目实例化，先将任务分步骤地罗列出来，然后为之选派合适的同事，由他们来处理各个环节，这样才能高效率地做完整个工作流程。
二、自信的态度
做事不随波逐流或唯唯诺诺，有自己的想法与作风，不要对同事吼叫、谩骂，甚至争辩，有自信的人常常是最会沟通的人。
三、体谅他人的行为
所谓体谅是指设身处地为别人着想，并且体会对方的感受与需要。由于我们的了解与尊重，对方也相对体谅你的立场与好意，因而做出积极而合适的回应。
四、适当地提示对方
产生矛盾与误会的原因，如果出自于对方的健忘，提示正可使对方信守承诺；反之若是对方有意食言，提示就代表我们并未忘记事情，并且希望对方信守诺言。
五、有效地直接告诉对方
以‘我觉得’（说出自己的感受）、‘我希望’（说出自己的要求或期望）为开端，结果常会令人极为满意。其实这种行为是直言无讳地告诉对方我们的要求与感受，若能有效地直接告诉你所想要表达的对象，将会有效帮助我们建立良好的人际网络。
六、善用询问与倾听
尤其是在对方行为退缩，默不作声或欲言又止的时候，了解对方的立场以及对方的需求、愿望、意见与感受，并且运用积极倾听的方式，来诱导对方发表意见，进而对自己产生好感。
七、懂得给予同事表扬和肯定
职场不应该只有冰冷的规则，在工作中不仅需要严肃和认真，也会期待有温暖和阳光。很多时候，同事之间的一丝表扬和肯定，总是能迅速拉近彼此关系，提高信任度，合作更加愉快。
专业回问答生活领域问题：职场、社会、心理、居家等方面的答疑。
谭哥职业经理人10几年带团队经验：
首先你得丰富自己
第一、提高个人管理能力
第一、提高组织和策划能力
第三、项目运作和管理能力
做到以上三点
你即拥有了个人人格魅力
然后在团队同事中间、让每个人都肯定你的赚钱能力、跟着你有肉吃、有钱赚、你原先工资1000、在他的带领下工资翻三倍、平时一起出去吃饭大方地付饭帐、有下属手头困难 随便扔个3一5百的小钱、小恩小惠不断、虽同为打工的，甚至让员工认为你比老板对自己都好，到时候公司庙小（我指的是你赚的比例比老板高时，老板撵你走）公司的人会全跟你走、到时公司随即瘫痪！
抖音企业号绑定员工号有什么好处？
好处：1、企业宣传，通过庞大的抖音平台，扩大企业的知名度和影响力。
2、企业认证，不同于普通用户，企业号会获得专属的“蓝V”认证标志。
3、搜索置顶，在用户搜索内容的时候，如果有认证号就会默认置顶，方便找到。且能够设置三个置顶。
4、地址推送，向所在地附近用户推送内容，对于实体经营来说是非常好的宣传途径。
5、超长视频，可以发送长达一分钟的视频，普通用户只有三十个粉丝后，才能放一分钟的视频。
6、名称保护，当认证企业号以后，对你的名称进行锁定，不允许其他企业账号与你重名。
7、官方网址，可以在首页放上你的官方网站的地址，用于推广和宣传。
8、电商购物，可以在视频中增加你的店铺地址，支持直接跳转。
9、随意广告，你可以尽情的为你企业打广告，留联系方式等，且不会受到降级、屏蔽、封号等处罚。
10、真实地址，如果是实体店，可以发送你店铺具体的所在位置等，十分清晰。
11、自动回复，可以自定义你的自动回复内容，避免用户的粉丝增多时，无法及时处理相关消息。
12、分析数据，能看很清晰的看到视频数据，还有主页访问、互动等数据，帮助企业更好的了解用户们。
13、用户标签，相当于分组功能，可以将同样的用户划分到一个组中，更方便的对粉丝进行管理。
二、坏处
1、资料修改麻烦，认证企业号后，修改资料相当于修改企业资料，需要经过审核和重新认证才行。
2、审核更严格，不管是发布的视频还是直播，企业号受到的审核会更严格，更容易出现无法通过的情况