试工3小时不给工资合法吗 试工半天不给钱合法吗？

试工3小时不给工资合法吗

试工半天不给钱合法吗？

试工半天不给钱合法吗？

不合法，但是不给你也没有办法，你去告也没有用

面试官对面试者说，新人有3天

这个说法是不合理的，也是不符合劳动法的，员工上班了就要支付劳动报酬的，试工也就是试用，试用期也是支付劳动报酬的。
但是很多制造业会针对流水线普通员工才用此办法，说是测试操作手法和操作速度的，要是三天发现异常，那就不会录用并且不发薪水的，因为三天做不了什么产量，还有可能会有很多不良品，企业有损失。站在企业角度，好像也有它的道理，但是站在员工的角度，不管做事如何，三天的辛苦是付出了，时间是耗在这里了，要是白干不给薪水岂不是白白浪费人家时间，这岂不是太不公平？不然这三天有可能找到更合适的工作？
所以，要是我，我不会去这样的企业就职，算的这么精，完全不顾员工的利益，企业格局摆在那了，想必以后入职了条件也会比较苛刻。