面试的时候怎么说自己的个人特点 面试的时候，如何委婉的介绍自己性格比较内向？

面试的时候怎么说自己的个人特点

面试的时候，如何委婉的介绍自己性格比较内向？

面试的时候，如何委婉的介绍自己性格比较内向？

有很多种方法委婉介绍自己性格内向，举例如下：
例1：在公开的大型会议上发言时，我可能会比较紧张；
例2：在跟陌生人沟通交流时，我一般不太放得开；
例3：休息的时候，我一般习惯于宅在家里看看书，写写文章这类，不太愿意参加闹哄哄的聚会；
例4：我有时话很少，因为我觉得大家都知道的事情，说不说无所谓的；
总之，只需要找一个自己的习惯，蜻蜓点水般地带过就行，对方一般都会有一个“内向”这样的基本判断。
需要注意的事情是，内向只是性格的一种类型，绝非缺点，很多时候甚至还是一种优点，所以无需顾虑。

其实没有必要把自己的性格特点表露出来。但如果非要说，或者内向的性格可能更适合应聘岗位的话可以这么说：
我是个比较保守但追求完美的人，通常只要不是紧急情况，我会把事情的各个环节尽量考虑周全后才做。
在跟同事的交流过程中也比较喜欢倾听，不会急于表达自己的观点。

面试时怎么证明自己的稳定性？

一个面试官，判断求职者最初的一个依据就是，你过往工作过公司的平均工作时长，如果你三年换了四五份工作，那么很难让人相信你的稳定性.
另外，如果过往工作的公司，你工作的时长比较长，那么就要考虑，你的离职原因和主要的诉求，如果现在的公司，不能满足你的主要诉求，或者勉勉强强能够满足你的诉求、这种情况下，稳定性还是需要考察的。