如何对付搬弄是非拉帮结派的员工
入职一年多感觉好多同事都不友好，欺负自己，到底是谁的错？
入职一年多感觉好多同事都不友好，欺负自己，到底是谁的错？
入职一年多感觉大部分同事都不友好，是没融入团队的表现。现在主要方向不是去理会谁是谁非，而是要从自身找原因，融入团队。如果从客观角度上都没有错，那就是团队成员的价值观与个人发生强烈的冲突，导致融入团队困难，可以考虑另谋出路。
1.首先自我检核，是否在日常行为上触碰到他人的利益。或者在人情世故上缺乏，导致“直来直去”，让他人接受不了。力的作用是相互的，人际关系亦如此，从自身找原因，更理性。没有无缘无故的爱，也没有无缘故的排斥。同事的不友好，绝对不是单方面的指向及排斥。我们从自身出发，理性分析，才能找到不合群，被欺负的原因。
朋友有一家装修公司，其中有一设计师，设计方案很好，但是就是苦恼于没有客户。近段时间，没客户没提成，收入很低，现在离职了。都知道装修公司设计师的客户，都是由销售人员给单。既然设计师水平很好，为什么销售人员不给单呢？究其原因，才知设计师的为人处世很差、说话又直接，把销售得罪了一片。有次，某位销售人员就因为与客户预约时间有变，导致没有按时看设计方案。设计师则大骂销售不懂时间安排，并且嘴里碎碎念了一天。并且，客户签单后感觉全是她的功劳，从不给销售人员说谢谢，也不维护与销售人员的平时关系，认为一切都是该她得的。该设计师的行为让销售人员渐渐远离了她。
检核自己为人处世，是否有不利于团队同事的做法。如果有，我们可以立即改变，在平时交流过程中，与人和善。
有些人在工作中，推三阻四，害怕担责，不懂变通，且一遇事儿就甩锅。当时自己做的时候，没发现自己的不足，认为自己是按流程办事，按章程处理。殊不知有些行为阻碍了同事的发展，或者触碰到他人直接的利益。
亦或者，本来是同事之间属于平级，但是跨部门协作时，不懂为他人工作便利考虑，只按自己习惯办事，导致他人时常摸不着头脑。而这些问题，都可以在做工作时，多为他人考虑，与人方便就是与己方便。
然而，我相信踏实做事，认真做事，多为他人考虑的人，同事不会不领情，即使他是一颗石头，也会被你工作真诚而打动。
但是，不排除也有人没事儿找事儿，从鸡蛋里面挑骨头，就是看你不爽。没关系，我们不看他即可，我们又不是人民币做不到人人喜欢。
2.其次自我心态剖析，是否是自己多想了。（1）利益与情感的纠葛。
同事之间相处，有时我们就是太担心别人的看法，关心别人，从而认为自己不合群，被他人欺负，这也是所谓的“物极必反”。
刚从校园步入社会，有一个适应的过程。我们此时还未适应同事之间的相处之道，放了太多感情进入同事之间的交往，一牵扯到利益时，感情就弹指吹破，认为是别人不友好。
亦或者，同事之间相互的正常竞争，合理化的讨论，因你的思路不符被拒，这种对事不对人做法，让你有了被欺负的感觉。
如果是这样就完全是你多想了，在职场因为利益，感情将被淡化。并且，我们在公司，就是要对事负责，激烈的讨论也是正常的。
（2）思想与态度的转变。
我们在公司是做事，不是学习，初入社会还没有把校园的气息完全摒弃。亦或者，每一家公司的企业文化、团队氛围不同，导致的心理落差。
同学与同事交往方式不同，人与人之间交流方式也不同，我们现在还停留在过去，没有敞开心去
适应及拥抱变化，导致了我们的心理落差，误认为同事的不友好。
尝试着改变思维，专注于做事，提升技能上；调整心态，同事之间工作上相互协作，感情因素放少一些，慢慢融入团队。
3.最后如果你很优秀，做事认真负责，心态正常，个人与团队价值观存在严重不符，遭到了排斥。那就不是你的问题，是团队问题，建议你另谋出路。每件事按合理、合规、合法，并且给予同事相应的合情处理，仍然没有解决团队融入问题。且一个正常的人，反而在团队中鹤立鸡群，被人排斥，那这团队价值观及团队文化是病态的。
业务靠骗，谈判靠哄，签单靠蒙，做事靠人情，流程如废纸，制度空谈的公司不少，当一个正常人给就会被认为是另类。会被他人认为是搅乱正常秩序的人，对其做出不友好的动作，让其在团队自身自灭，亦或让你同流合污。
这样的公司不呆也罢，没前景，还不愉快，趁早另谋他方。
总之，职场上多看过程及结果，检核自身，再看对错。全面分析自身及团队，综合做出选择及改变。倘若，你真的很优秀，就请你另谋高就。且愿你出淤泥而不染，濯清涟而不妖。
为什么有的人工作时间总爱到别人的办公室聊天？如果你在工作，如何让TA快点离开？
这样的问题在工作中常有发生的事，讲个故事吧
单位有个同事叫小王吧，一个大男生，舌头不在嘴里，天天挨个办公室串，家常理短的闲聊，搬弄是非，导致公司风气那段时间里特别不好，谣言满天飞，没有事全都有了。而且严重影响了其他同事的日常工作和情绪。
自己不自知，借工作的借口就闲聊，来我办公室的次数多了，也就烦了，我会告诉他，我们有太多工作要做，现在没有时间闲聊，或者，打几个电话，装做工作很忙的样子，他觉得没有意思就走了。或者干脆就不搭理他，给他晾在那，没趣也就走了。
这种人就这样，不搭理他就好了。
我是职业规划师陈老师，欢迎关注和交流。