工作期间如何请长假
我想和女朋友去旅游，请假一个星期，用什么理由比较好？
我想和女朋友去旅游，请假一个星期，用什么理由比较好？
首先，请假最好是选定在公司工作不是很繁忙的时间段；不同的公司请假的方法也不一样啊，外资企业本身就有年假，你不需要理由就可以；但是私人企业，这个就得看领导的个性了，你可以说，需要一个礼拜来调整一下状态，例如哪里有个医院，你需要住一段时间，调整一下身体状态，但不是属于住院，但顺带说好，因此耽搁的工作会如何及时在假期前和假期后处理好~
工作太郁闷了，请什么样的病假能休息两个月呢？
到医院找到骨科住院医师，最好是熟人，讲明你的想法，让他去给你找一张内踝或外踝骨折的片子，同时让他给你开具病历以及病历证明标明休息两个月。如果需要自己去请假的话买一个踝关节支具戴着再去请假。
我是一名实习护士，想请一个月的假，有什么好办法啊，正规点的理由哈？
你好，请假需要正常的手续，理由最好是真实的，因为一个月的假太长了，需要核实的，如果有虚假，单位完全可以不负任何条件将你辞退的！
请问一下现在单位上班要想请长假，除了请病假，还可以请什么假？
凡是国家规定的职业病，妇女孕期和喂乳期，国有企业都可以请长假。但是，有些私立学校、民营医院、民营企业，你想请长假？没门！
1.可以请事假，一般是没有工资的。
2.有足够多年休假的话也可以请，这个是带薪的，比如你有15天年休假，每周请5天，可以连续休三周，也算是长假吧。
3.也有公司有停薪留职的政策。
4.产假、陪产假、婚假也不算短，这个取决于你公司的制度。
最后，如果楼主只是想了解一下拓展知识面呢，在这里提问没有问题；但如果楼主这边真的需要请假的话，建议咨询你们公司的HR或行政的同事，以了解本公司的制度。
国企6年正式员工，想休息一年半，如何停薪留职或者请一年半长假？
雷哥观点：无论国企还是私企，如果仅仅是想休息一年半，在大多数单位基本上是不可能实现的。
首先，大多数单位没有停薪留职的政策。所谓停薪留职，就是不发薪水，但保留你的工作籍，而且，在停薪留职期间，你还需要自己缴纳相关的社会保险费用。
停薪留职从来都没有在私企中执行过，只有很少部分的国企早先还有这样的政策，但随着国企的改革不断推进，停薪留职基本已经销声匿迹。所以，想靠这个实现请假休息的愿望，基本上是不现实的。
其次，大多数单位不会允许你请一年半的事假。职场上，大多数的单位原则上都不会允许员工请超过1个月以上的事假，毕竟，请假之后，你的工作岗位必须要有人顶替，那一旦你请假回来之后，当时顶替你的人又该如何安排呢？
这实际上是增加了单位的负担，单位是不可能允许的。故而，除了特殊情况之外，大多数的单位都不会允许你请一年半的事假。
再次，病假可以请一年半，但作假可能会被追责。在职场上，惟有病假可以达到一年半的时长。不过，这种可以请假到一年半的疾病，基本上都是重症，例如，严重骨折、韧带断裂、抑郁症、癌症等。哪怕是孕妇生产之后的长假也不过最多就是半年。
现在，请病假也要有医疗证明才能请得到，假如你没病装病，就会涉嫌造假欺骗，一旦被查出，就可能会因此而丢到工作，所以，这个方法也是风险巨大。
总结作为国企员工，想要请假休息一年半，基本上是无法办到的，剩下只有一条路：辞职，但这样就会失去你觉得稳定的国企工作。因此，做出决定时，最好想清楚，衡量利弊之后再做打算。希望我的回答能给你带来帮助，谢谢。
我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助，劳烦您点赞并关注我，雷哥将把职场干货与您分享到底，谢谢！
子曰：生，无所息！
请病假
开抑郁症精神问题都行，一般中国人都有抑郁症，只是自己不知道而已
出示合理的长病假申请
停薪留职，最长两年
怀孕
搞笑？啥公司能等你一年半
可以停薪留职，但一辈子就只能一回，最多可以3年
辞职