求职信主要内容并举例
求职动机怎么写？
求职动机怎么写？
就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。
比如：在上大学期间，我学好专业课程外，还特意选修了《法律课》，而且还函授了法律本科专业，获得了学位。在注重学习的同时，我还注重自身体能训练，使自己的体格健壮。这些为我从事公安工作奠定了良好的基础。
此外，我还经常浏览全国各地公安网站，经常翻阅《人民公安》，经常注意公安新闻，对公安工作充满激情，充满热爱，充满向往。在上海世博会期间，我还积极参加青年志愿者活动，与警察一道服务社会，那心里的一份甜蜜，至今还没有消退。俗话说：“兴趣是最好的老师”。如果这次选择了我，我将用追求点燃激情，用激情扎实干事，用干事实现自我。
求职意向岗位是什么意思？
求职意向这一栏是很难写。
原因有两个，一是你对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。
二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。
我见过很多简历都是这样，本人毕业那会儿也是如此，我是学管理的，毕业时求职意向就填了很多内容：战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些，很可惜，找不到以前的简历了，否则可以拿出来贻笑一下大方。
这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择。
其实你可以换一种做法，多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，比如人力资源，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样你的简历看起来会更有针对性。
另外一点，毕业生要记住，一个公司录用你们，往往都是从基层做起的，至于向战略管理这样大的事情，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。
找工作时你会海投简历吗，为什么？
这个还真得看是什么情况。
如果你是应届生，开始要找工作了，那就海投简历吧，尽量获得尽可能多的面试机会，在一次次实践中锻炼面试的能力和心理素质，成长都是在一次次的锻炼中逐步实现的。万一哪次遇到心仪的公司，也没有必要临时抱佛脚，利用以往的经验，沉着应对就好，机会都是给原来已经做好准备的人。
而如果是跳槽找工作，为了能够涨薪升职，我建议还是先看公司，看好公司发展前景，符合自己的职业规划及其他各方面考虑因素后再去投简历，这样做，一个是比较省精力，没必要为了面试去了解好多公司，这些可以看做无用功，另一个也是为了避免不必要的麻烦，平时大家都在工作，向公司频繁请假去面试也不太好。
如果以上内容不认可，那就在找工作的阶段海投试一试，看看效果如何。往往自己亲身经历的，自己就认头了，自己走过的弯路才是真正自己的经验教训。
供参考