重庆事业单位的面试题型有哪些
重庆事业单位考试考什么？
重庆事业单位考试考什么？
（一）事业单位考试从宏观上来讲分为两个部分，一是笔试，二是面试。
笔试在先，面试在后，在笔试中取得规定的名次后，才能进入面试环节。（二）一般情况下，笔试包含公共科目笔试和专业科目测试两张试卷。公共科目笔试内容按照报考科目作如下划分： 1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为： （1）教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。（2）卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%）。（3）其他类岗位：《综合基础知识》。专业科目测试内容则重点考察专业知识： 1.综合管理岗位等专业科目测试内容为《管理基础知识》。2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能。（三）一般情况下，按照1:2或1:3的比例，筛选考生进入面试。（具体比例以招聘公告为准）面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试名单公布后10个工作日内，考生需要携带相应证件（一般为本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称和工作经历证明等材料，有工作单位的需持所在单位同意报考证明等），到招聘单位参加资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。面试比例为1:3的岗位，若因考生弃考或资格复审不合格达不到1:3的，则面试比例调整为不低于1:2。凡面试比例低于1:2的，相应递减招聘名额（递减后的招聘岗位名额按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）或取消招聘，其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的，考生各科成绩需达到60分或不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩。面试成绩当场公布 ，面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及市人力社保局备案。（四） 考试总成绩公共科目笔试成绩×30% 专业科目测试成绩×30% 面试成绩×40%。
我报名了重庆事业单位，还有20天笔试，但是我现在还一点都没学习？有没有什么速成或答题方法的？
给钱撒
重庆考试是纯公基吧？客观题比较多吧，含大量政治题。你可以去粉笔app、华图app上面刷题啊，里面有大量以前回忆版套卷去打印下来做。
里面还有一个60多节的视频对应相应的知识点，还有相应知识点的训练题，看完一个视频做这个知识点题。还有就是在上面不断刷题，都是些真题，做多了就好了。
还有一个就是做套卷，先做再改，然后把错的再做一遍，再去看错题解析，就能找到自己的薄弱点了，再结合相应知识点视频的讲解，反复看和思考。
我毕业2年了，也是今年开始考编，我也才考了一次联考，祝您能够尽早上岸，完成你的小目标，考编讲究运气，考得还不如报得好，但是自己也要有所准备。
你也可以去报一个班，如果能力强就自己网上买一点课就行了，重要的还有面试一关，面试报培训机构还是有点作用的。
祝考编的我们一起上岸！
除非竞争很小，不然没可能[捂脸]
佩服你胸有成竹！玩着考呗。
6月我去考了，裸考，129分，148进[捂脸]
去报班啊，剩20天你还想自学？
重庆，哈哈哈哈！！！！！你考不上，除非研究生或者考医生护士的，综合岗本科，你得160