特岗期满离职不给批怎么办
异地特岗教师辞职后悔吗？
异地特岗教师辞职后悔吗？
不能说后悔不后悔，有句话说的好，考编不异地，异地不考编，特别对于女生来说，父母都希望孩子留在自己身边，相互有照顾，享受天伦之乐。
鉴于当下就业形式，如果辞去异地编后自己有能力再考回家乡，那无异是能力超群，对于普通大学生来说，毕业之际，提前做好职业规划，根据自身情况，合理选择报考地，既规避异地考编不利因素，同时也为及早进入职业生涯打下基础。
特岗想辞职会不会后悔？
自己想辞职的，会不会后悔还是要看个人，如果辞职以后找到了更好的发展道路，比以前更好了。那就不会后悔，还会庆幸自己果断的辞职了，如果辞职以后没有好的发展，还不如以前的特岗，那就肯定会后悔，所以会不会后悔视情况而定。
特岗教师上任后，在工作期间可以辞职吗？
特岗教师在工作期间是可以随时辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
2、特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区两基攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
3、特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。
4、特岗教师服务未满三年辞职是没事的，对以后基本没影响。
特岗教师在聘任期间和期满后的政策和待遇如下：
三年聘任期间：
① 执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。目前河南省是2000多元左右。
② 津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险。
三年聘任期满后：
① 鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政统发范围。
② 重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。
③ 可推荐免试攻读教育硕士。