35岁后会计找工作太难
33岁才考出CPA, 以前没做过会计的, 还有前途吗？
33岁才考出CPA, 以前没做过会计的, 还有前途吗？
33岁有点老了。
让 我们不谈这个证书的用途。33岁，对于会计工作来说其实是比较老的了。如果你经常在网上闲逛看各种职场app的招聘信息，你会发现稍微高一点的会计岗位的年龄要求是35岁。但是，两年内考过CPA真的太难了！
年轻考证，老经验更重要。
这是没有办法改变的。正如我一直跟比我小的同事们说的，一旦大学毕业，我并没有解放，但我应该继续保持我在大学的学习热情。否则毕业五年后，我会觉得自己整个职业生涯特别失败。
学校好，专业好，意味着第一份工作内容丰富，相应的报酬也不错。然而，许多人 美国的工作可以 不能在接下来的两三年里为你提供更广阔的认识，而是让你在工作第一年后感受到一个强大的怪圈，然后只能看到一个小斜坡。
考证的意义
当然，很多人向往行业含金量最高的证书，就像金融行业的CFA证书，工程建设行业的一级建造师证书。
大学毕业后一直在会计不规范的企业工作，想跳槽到正规企业。对方的HR不仅看你的学历证书，更看重你过去的工作经验。
尤其是当你33岁的时候，对方招聘的职位大多是 财务经理 和 会计主管和会计顾问。你要的是用自己的专业知识和相关工作经验，带领团队，教人的能力。
很多人问过我，之前在企业还是比较闲的，所以考了注册会计师、税务师、中级等等各种会计相关的证书，想去会计师事务所。
我也试着帮他们把简历投在研究所的HR里。最后HR和伙伴们看了之后，有一个说年纪太大了，都30多岁了，绝对不允许和20多岁的男生加班熬夜。二是在国外经历中接触过审计工作，很难在短时间内养成基本的职业素养。
35岁以后的人真的很难进稳定的国企么？
35岁以后进国企很难。我目前在一家央企。我简单说一下。
1.新人招聘。早期这家央企只招大学毕业生，加上极少数的社会招聘。近年来，行业不景气，人员饱和，省公司每年只招聘象征性数量的应届毕业生，大部分要求211以上的大学生。
2.老人解散了。目前公司通过高考核、高工作量的迫使员工主动辞职。对于那些仍然不 如果他们不辞职，他们将因不续签合同而被解雇。现在公司参与度很高。
所以，想进国企，一定要趁早！