手写个人简历样本
面试时，通知自己带简历，到了又要求填写简历表，你会怎么办？
面试时，通知自己带简历，到了又要求填写简历表，你会怎么办？
感谢悟空问答的邀请。这个问题我在其他同类的问题已经做了明确回答。
那份简历具有非凡意义。填写这份表格和HR预留面试安排时间、HR不信任你的简历等无关。有时候HR会让你当面手写（说什么笔迹识人等也是扯淡的，这不是HR干这个事情得目的），也有一些企业会提前发一个链接给你让你在线填写，有的是初试前填写，有的可能是在后面的流程中填写。虽然确实会让你比较耽误时间，但是从HR角度来看，确实有其必要性。通过以下几点说一下，为什么要填写这份表格:
1.这份表格最后一般会有这么一句话:我已确认以上信息，如有虚假信息，根据相关规定承担相应后果。
大概这么一个意思。这句话有什么用途？在这份表格中，一般会需要你的工作经历、学历信息、家庭情况等。而在企业的规章制度中，如果面试者提供虚假信息进入公司，企业是可以解除劳动合同的。所以，这张表是面试者或者员工签字画押的一张信息表，具有法律效率，当入职后发现问题或者企业需要辞退你，这张表可以规避很多劳动风险。这波操作在网络上也屡见不鲜。如新闻报道:某公司高管被辞退，是因为入职时填写的表格中存在虚假信息。
2.这张表单中一般还有这么一些内容:紧急联系人、背调人。
紧急联系人:因为如果你在公司晕倒或者有紧急情况而联系不到你的，HR会通过紧急联系人来进行处理。
背调人:这是企业招聘面试的流程之一，来核准你的相关信息是否真实有效。
所以这张表格包含员工管理流程中很多看似不那么重要但是又很重要的信息。所以这张表在你的员工档案中至关重要。
3.这是一张固定格式、固定内容的表格。
HR需要对于很多员工进行管理，需要结构化的整理信息，而面试者的简历内容、规格都不一致，信息也未必完整。所以通过这么一张表格结构化的固化内容，方便信息整理和结构化，有效进行员工管理。
综上几点，为了对自己的面试负责，对自己的生命负责。还是要耐心的、真实的填写信息。
我是全网最强HR专员，唠嗑方式解答职场问题。
驾驶技术技能特长怎么写？
写出自己的特长，并适当地自负一下。
用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长。所以在写求职简历时，一定要把自己显著的特长写进去，以增加一些优势。
为了引起招聘方的注意，可将主要的特长词句加黑、加粗，便于浏览。怎么来亮出你的特长？
比如，你擅长书法，在简历是适当部位用手写。
如果你是一个比较幽默、诙谐的人，你可以用幽默、诙谐的语调写简历，也许会产生意想不到的效果哦。