在大学里怎么过才不迷茫
还要风雨历程地去创业，劳心劳力？其实，雷布斯就是在追求工作的生活的快乐，充分享受其它工作的乐趣。
现在的大学生越来越多了，无论是工作、考研，很多学生非常迷茫怎么办？
职业目标有三个层次的支点：为了生存桥头堡、迅速发展轴心和快乐支点。
如果谋求发展“生存环境衔接点”来远景规划生涯，你会把酬薪做为主要导向。薪酬标准是许多人进入职场的最初的“充足的动力”，但碰见任何职业瓶颈突破、薪酬标准无法增长速度时，很容易造成不断否定等负性情绪。因此，大家需要对薪酬标准有一个正确的相识，你为现如今年薪洋洋自得时，更要想想我未来的发展如何态势保持高薪酬。
但是，如果身在职场人始终以生存下来为支点来做职业规划，往往容易只再现历史在不看因为未来，比如，一有快速获取更高薪酬的机会很多就会跳槽，常常过分关注自身不断成长，长此再继续，你也不会纽约在线影评人协会奖个人事业上更大的发展。
如果立足于“迅速发展桥头堡”来具体规划职业生涯，你会以自身的获得进步做为导向，它不仅在内从其它工作中纽约在线影评人协会奖丰富的经验、去学习核心技能，还包括对自己的认识，还有对其它工作、这样生活和世界的理解，也就是人生价值观的不断发展与重新确立。当然，迅速发展还充分体现在更强的薪酬福利付出之后、比较高的职务提拔等其他方面。此外，还有精神收获人生，如个人荣誉、一席之地等，这些让你最终成为身在职场上的“走俏”。不过，这种职业修练过程需要更多你不断突破自己的突破极限，激励与鞭策自己向前迈入，可能会会可承受很大的生活压力。
如果是立足于“快乐轴心”来具体规划职业生涯，你会以快乐作为核心目标，可以享受工作的量变到质变，对其他工作多投入极大热情积极，并不一定在意脑海中薪酬福利的多少，也无所谓将来能纽约在线影评人协会奖什么举足轻重与获得荣誉，只无所谓你在工作中能享受到的快乐……。
如果你目前科学知识、知识和经验及技术能力储备量丰厚，就可以以不断发展桥头堡或快乐的桥头堡来具体规划自己的生涯，选择有发展潜力的任何职业或感兴趣的任何职业。如果你成熟老练，家境贫困，首先要已完成养家糊口的其他任务，不妨以生存环境支点来规划自己的生涯，待自身能力修习到一定影响程度后，再重新远景规划生涯。
当你解决了三餐温饱问题后，就要将原来的生存轴心转移到不断发展轴心上来，重新再调整自己的职业发展规划。即使到目前的工作……能所获取年薪，但科学知识及技术含量不高，没有什么发展空间，也不该多不舍。或者你也可以以快乐桥头堡来重新远景规划，找一份尊重做梦都想的其它工作，这是职业规划的最高端人才。这时，其他工作就跻身于他们的生活中的一种可以享受。只要根据实际情况快速状态转换职业发展方向的桥头堡，你就能始终立于不败。
职业规划是长期影响的、仍会持续的。即使你在一个自指出骄傲的事终身所从事的职业上，也还缺乏着是继续努力，还是能满足现实状况的会选择。所以，每个人都要经常为自己做一做职业生涯规划，无论你现在的面临难题的是顺境还是面对困境。
三、5步整体规划职业发展
在新岗位上，也许你经常忙着制定具体部门发展战略规划或工作规划。你是否后悔过，你更所以为自己的赛季做份有计划、可落地的战略规划？
1、了解你自己
一个有效的职业发展规划必须初步建立在充分且正确地认识自身条件与相关生活环境的技术基础上。你需要更多审视，并做自我评定，评估结果探索的兴趣、爱好特长、人性格、才智、自身技能、智商和情商、智商和情商、思维过程、道德水平以及社会中的自我等相关的内容，还要综合评估外环境的机遇和挑战，据此独特设计出合理且可行的职业中发展的方向，这是职业独特设计的第一步。
2、搞清楚大目标，明确的人生的梦想
在综合了这都经历过、远大的志向、兴趣等其他内容的两个基础上，你要提纯出个人所必须努力的方向。主方向是一定要有的，如果没有主方向，你就呢自己要到哪儿去，那你通常哪儿也去不了。树立目标是制定出职业发展方向的关键，设定目标并不难，只要需要考虑一下你期待在几百年之内目标是什么，然后一步一步往回倒推就也可以。长期目标通常需要两种类型短期反弹大目标、中期目标、长期阶段性目标和人生的目标。
同时，分解目标时你也要多问自己几个解决，你目前的其他职业能去帮助你实现人生目标吗？你是否有解决方法能够让你现有的其他职业与你的人生的终极目标相一致？
3、基本条件详细分析，行动方案
你要也与大目标之间的差距很大做出客观全面的分析得出。高达短期目标需要什么条件限制，自己到目前兼具什么其他条件？尚不需要满足哪些能力强？对于自己严重缺失的这些条件限制和能力方面，你有什么解决办法补充部分？补充部分这些可以多久的把时间？
正如两场重要战役、一场体育比赛都需要选定做战方案一样，有效的职业发展方向也需要有具体可行的策略新的方案，它会帮你一步一步迈向成功，实现阶段性目标。
如果你很难一下子制定具体一个长远的、可中执行的工作方案，你也能够将职场发展细化到每一年的工作目标中，具体也可以从内在的发展目标和外在的发展战略目标两技术方面开展初步计划，例如，一年内已完成哪类项目、做到什么岗位、可以实现多少薪资（以上为外在目标）；一年内完全掌握哪些其他技能、去锻炼哪些综合素质（以上为内在阶段性目标）等。
4、进行梦想，开始行动起来
采取行动是所有职业规划中最艰难的一步，这意味着你要恢复梦想、就探索中。如果未来计划不被转换到成行动起来，计划就终归是未来计划，长期目标也只能在走在心中的梦想甚至是空想主义阶段。所有成功的不愿具名都是在有明确的工作方案后就立即之后采取行动的，这绝对值得学习我们大家参考。
无论你是这个大学毕业后、刚刚走上职场中的年轻，还是30岁左右、正陷在多份你不很喜欢的工作……之中的职场人，以前都是你并对职业发展规划的最好抓住时机，任何之前直到你的职业目标都不算晚。
5、最后总结整体优化，继续坚持戴明环方法
在某一行动起来完成后以及具体目标实施后，你要开展第三个阶段简单总结。在职业中规