面试时考官问还有什么需要了解的 面试问学校一般是哪些问题？

面试时考官问还有什么需要了解的

面试问学校一般是哪些问题？

面试问学校一般是哪些问题？

面试一般的问题主要是问一些你为什么要加入学生会或者社团，你有哪些才能和才艺，你能为学生会或社团做哪些事。你在遇到两件都比较重要的事时怎样取舍。一般来说就这几个问题，都很好回答，面试前好好准备一下，到时候临场发挥一下就可以了。

面试时候，面试官问，你对我们公司还有什么需要了解的吗？我该怎么回答比较好呢？

结合你自己对此公司的了解及自己职业需要提问，尽量不要说没有什么需要了解的，回答的好的话，这是你的一个加分项。

主要可以针对岗位规划，职业期望来说，如以下：我对贵公司已经有过一些了解了，但是还有一点小小的疑惑，不知道贵公司对这个岗位的规划是怎样的，有什么样的的期望？

此外，也可以委婉的问一下职业晋升途径；如果是技术类职业，可以提出是否可以参观一下工作环境（主要看你们聊的怎么样了）。其实，不管你问什么，你主要是要表达出你对这家公司的兴趣，表现出你对这份工作的重视。

此外就是针对你想了解的具体提问，注意礼貌（不卑不亢）措辞就好。

面试时考官会问的问题有哪些？

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路: 1、 况对于了解者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？”

思路：

1、业余爱好能在一定程度上反映者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、 不宜说自己谁都不崇拜。

3、 不宜说崇拜自己。

4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所的工作能“搭”上关系。

7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你的座右铭是什么？”

思路：

1、座右铭能在一定程度上反映者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 角度看却是优点的缺点。面试面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断者是否可以融入自己的团队。