面试一直被贬低怎么回复
当招聘公司要求本科以上学历时，大专生应该如何优雅地回答并争取到被放宽这一要求的机会？
当招聘公司要求本科以上学历时，大专生应该如何优雅地回答并争取到被放宽这一要求的机会？
要看该公司该职位的其它硬性条件，比如说CET级别、计算机级别等，你得保证其它的非学历类指标你已经达到，然后就可以开始跟HR说你的想法了。
1、首先承认大专生在高中期间的学习方法是有一定的欠缺、偏科。
2、其次阐述你在大学里学到的技能，并靠这些学习能力得到了哪些提升（如你考的证、你的各种组织能力）。
3、着重强调一下自己哪些能力能胜任这项工作，真诚地恳请公司给予机会。最后，一定注意，不要用贬低别人（本科文凭）来抬高自己（专科）.
综合面试问题及回答技巧？
首先，不要畏手畏脚。第一印象是很重要的，对待面试官的时候一定要理直气壮，不然很容易看做是心虚。( ps：面试衣着形象就不说了，根据面试公司的类型来选择。)
其次，不用太过老实，对自己的经历可以稍加修饰，当然并不是特意夸大，而且通过不同的表达来提升自己的价值。
面试中，考官问及上一份工作的表现，自问表现不好，该怎么回应？
最近离开已工作近10年的公司，一所外资大公司，在职期间表现中规中矩，且离职前表现较差。
谢邀
对与面试中绝大部分考官，都会询问上一份工作的工作情况，以及离职原因。
其实从这个询问中是为了探知你个人的工作能力以及在上一份工作中的表现，你的离职是个人能力不足还是哪一方面，也会占很大一部分的考分。
建议，一般碰到这样的问题，一，不要恶意诋的上一个公司及领导。应为你要知道，如果他录取用你，那么很可能也会成为你的上一任领导，会把你今天的表述联想到他自己身上。
第二，尽量避免谈及个人不足，避重就轻，不足方面在于，还有很多要学习的。办事效率高但是可能会忽略一些细节，以后会改进。这样说比你自己说，做事有点马虎但是执行力强要好的多。做事稳重沉稳，并且注重细节。但是可能会有一些进度稍慢，这方面自己也在加强。
话说的意思一样，但是怎么说就不一样了。
面试时若提及前单位的离职原因，应如何回答比较好？
首先不要诋毁之前那个公司，更不能说前公司领导的不是。就算公司有那么些不值得在继续工作，可以模糊点说：“我可能不适合在那个公司，总得来说公司领导还是可以，说为什么会离开，我没有什么可以多说”…
用一种特别坦诚和特别自信的口吻说明自己离职的原因，但不要说原单位的坏话。面试官都是阅人无数的，你的蛛丝马迹逃不过他们的眼睛，而且面试官一般会原单位做背景调查。
面试，就是你用自己的人格魅力去感染征服对方，我们要尽量差异化经营自己，突出自己的优点，一定要大大方方，千万不要唯唯诺诺，否则很难给别人留下深刻的印象，录用可能性低。