会计核算的三大原则
做人做事的原则是什么？
做人做事的原则是什么？
永远正能量 。坚持每天学习。进入新环境，要低调 。合不来的人，面子上过得去就行。说话言简意赅，切忌喋喋不休。不在嘴上争输赢，凡事留三分颜面 。
做人要尽力而为，处事要随遇而安 。不可能永远相爱，却可以永远不背叛 。凡事别太较真，那样活得太累。人，要昂首天下，但也要时时记得低头。永远不要和自己层次不同的人发生矛盾 。不要自视清高，天外有天，人外有人，淡泊明志，宁静致远 。
不要盲目承诺:言而有信，种下行动就会收获习惯，种下习惯便会收获性格，种下性格便会收获命运，习惯造就一个人 。一定要学会拒绝，刚开始可能觉得不好意思，内心不安，当你拒绝的多了，你会发现人反而变得轻松多了。不轻易接受别人的帮助，吃人嘴短，拿人手软。不要为自己挖坑。做人，别随便议论人，每个人的生活方式，做人原则不同 ，不能拿自己的标准衡量别人。暗自努力，不要事情还没做成就各种声张，大家一般关注的是结果，没人在意那些过程。
干干净净做人 ，无论男女，千万不要和太乱的人扯上关系。做人，不一定要风风光光，但一定要堂堂正正。处事，不一定要尽善尽美，但一定要问心无愧。不要轻易求人 。把自己当自己，珍惜自己，快乐生活。把别人当别人，尊重独立性，不侵犯他人 。不要强加于人 。每个人都是独立的个体 ，不要把自己的思想强加给别人，让自己做自己，让别人做别人 。不要取笑别人 。尺有所短，寸有所长，每个人都不是那么完美的 。
不要乱发脾气 。一伤身体，二伤感情 。退一步海阔天空，忍一时风平浪静 。管好自己的嘴。言多必失，沉默是金 。说每一句话都要经过大脑 ，是自己的修养，也是对别人的尊重。仪容仪表很重要。散播美丽，收获幸福 ，既能悦己又能悦人。不要欺负老实人 。同情弱者是一种品德。积善成德，修身养心 。做人有底线，做事不可过，给自己约束，给他人尊重 。
做事要留有余地，不要用上所有才智，这样才不会被意外弄的手忙脚乱 。天狂必有雨，人狂必有祸，做人与做事，千万别太过。出言有尺，嬉闹有度，做事有余，说话有德。为人，行得正，站得稳，上天自会厚待，人生自有福气。不占便宜少吃亏。不占便宜是为不留人口舌，做人能立得住。少吃亏也是一种能力的体现，说明你能为自己争取合理的权益。
吃亏是福是在告诫你不要在吃亏的时候钻牛角尖，并不是说吃亏真的有福报。
什么是权责发生制?什么是收付实现制?都有什么问题和不足？
这两个词都属于会计核算原则。
权责发生制是以权利和责任的发生来决定收入和费用归属期的一项原则。
凡是在本期内已经发生的，不论款项是否收到或付出，都作为本期的收入和费用处理；
反之，凡不属于本期的收入和费用，即使款项在本期收到或付出，也不作为本期的收入和费用处理。
收付实现制亦称“收付实现基础”或“现收现付制”。是“权责发生制”的对称。
在会计核算中，是以款项是否已经收到或付出作为计算标准，来确定本期收益和费用的一种方法。
凡在本期内实际收到或付出的一切款项，无论其发生时间早晚或是否应该由本期承担，均作为本期的收益和费用处理。
如:甲公司从乙公司买了一批货，货款是100万。甲乙签了合同，甲没有付钱，就把货拉走了。
按权责发生制的原则，乙公司应当把这100万确定为收入，乙的利润表中就会增加100万的收入，虽然乙实际上没有收到钱。
当然乙同时也在资产负债表“应收帐款”项科目增加100万。
如果按收付实现制，乙没有收到钱，就不能计入收入。什么时候收到货款，就什么时候计入收入。
收付实现制的优点是期末无需对本期的收益和费用进行调整，核算手续比较简单但不能正确地反映各期的成本和盈亏情况。
我国预算会计都采用收付实现制，因为它能真实地反映当年的预算收支实际执行结果，既能避免预算上的虚假平衡，又便于资金调度和统筹使用。
谢谢你的邀请，这个确实不会！
这是记账原则，简单说权责发生制就是，收支不以是否付款为准，而是按着实际归属期间确认收入，成本费用，收付实现制正好相反。。买本基础会计学学
产权保护，经济保护，与利益相关的事宜，一齐的实情依实际情况而定。