合伙人制度股权架构设计方案 作为企业老板,应如何去设计股权比例呢?

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合伙人制度股权架构设计方案

作为企业老板,应如何去设计股权比例呢?

作为企业老板,应如何去设计股权比例呢?

关键是看你要把它做成什么样的一个公司,是做成一个值钱的公司,还是少部份人拥有的公司?股权的结构与创新的组织系统息息相关,未来的企业都是平台性的公司,如何分利,如何激励让人才有一个更新,是创新型组织系统的重要标准,多股东合作是未来的趋势,类似华为股权的设计应该是分成创始合伙人,创始合伙人的使命就是找到最合适的核心运营合伙人,再由运营合伙人去发展渠道供应合伙人,由他们去发展服务消费者,配合一套科学的激励机制,如何把利分好!是创新型组织最重要的机制。如此道生一,一生二,二生三,三生万物,创始人做好创始人的事,由专业的人去做专业的事,这样的企业成功率是比较高的,股权的比例还是要按照可上市的标准的设计。

为什么天使投资和私募股权投资企业,普遍采用有限合伙的企业架构?

首先要讲一下公司制和合伙制企业的一些区别,见下表:
从上表中可以清楚地看出公司制企业和有限合伙企业的区别,而一般的投资和私募普遍采用有限合伙的企业架构便是主要基于以下几点:
1.   责任承担方式更合理。有限合伙里有两种合伙人——普通合伙和有限合伙。有限合伙承担有限责任,管理权限比较低,而普通合伙承担无限责任,管理权限较高,这种方式公允的分配了基金参与者的合理风险。
2.   分配方式比较合理。不同于公司制企业同股同权的特点,有限合伙有多种模式,比较常用的模式是其将利益分配成了几个层级,比如举个例子来说,某个项目挣了钱,首先拿出来合伙人为项目投入的本金和合理的利息,按照本金的出资比例支付,这是第一层;剩余部分作为管理方的普通合伙人可以提取一部分作为奖金,这是第二层;再剩余部分再按照所有合伙人持有的合伙份额来分配,这是最后一层。这种方式比之公司制简单的同股同权,更能体现各方合理的风险和收益的分配。
3.   从为投资者节省纳税的角度考虑,采取有限合伙投资人可以避免双重征税。美国、德国等国家的税法均对公司和股东分别征税,而对有限合伙本身不征税,仅对从有限合伙取得的投资回报的合伙人征收个人所得税。我国也取消了对合伙企业征收企业所得税的做法,推动了有限合伙制度的发展。
4.   有限合伙的经营活动更具有保密性。凡是公司都要满足信息披露的要求,上市公司的信息披露要求更加严格。而根据《合伙企业法》的规定,合伙企业应当遵守的信息披露要求要比公司宽松得多,此种要求仅以满足合伙企业债权人和政府监管机构为限。比如,随着高新技术企业的兴起,中关村科技园作为有限合伙制度的试点北京出台了《中关村科技园区条例》规定“风险投资机构可以采取有限合伙的形式”,从而鼓励采用有限合伙的形式。