人数多的公司怎么做年终总结
年终总结中个人不足及改进措施如何写？
年终总结中个人不足及改进措施如何写？
（1）对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。 （2）有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强。 （3）缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进等等。（4）工作思路不对，对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。（5）工作技能不足，表现为不能适应工作，不能很好的完成工作，基本技能应用不熟练。拓展资料：
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。
这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
年初制定的目标没有完成，年终总结应该怎么写？
1、未达成目标的，不要回避，分析一下为什么没做到。主要是划清“你能控制的原因”和“你不能控制的原因”。比如市场趋势不好、大环境恶劣、客户方面有变更等，逐一列出。
2、分析自己现有这份工作所需的基本技能以及你的能力参数。分析工作的资源配备，是否有可提高、调整的地方。
3、对于自己在能力或资源上的短板，借机提出培训要求或伸手向老板要政策要权限，这是取得培训提升技能、扩大自己调配资源权力的最好机会，切莫错过。
4、说说以前最让你自豪的业绩，让公司名利双收的事儿，最好有数据支持。提醒一下你老板，做好这份工作是有诸多挑战的，不是谁做都一样。你能从容面对这些挑战，说明你对公司具有不可或缺性。
年终总结报告用ppt和word哪个更合适？有什么技巧？
年终总结报告用ppt和word哪个更合适？有什么技巧？感谢邀请！
年终总结报告用ppt和word哪个更合适？有什么技巧？
做年终总结报告用PPT和WORD的都可以，哪个更适合要看你形成一个什么样的报告，怎么样去使用。
如果年终总结报告需要在会议上展示，演示，那么一定要用PPT格式去做。
如果要形成一种文稿，文件，并且只是做为一个资料文件保存，那么无疑用WORD做是合适的。
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李老师简介：创办电脑学校，专职从事电脑教学二十余年。
根据你的文件使用场合来决定用什么办公软件。
如果是给个人看，那建议是用word.如果是用于会议演示建议用PPT
…如果你给他展示那肯定ppt啊，如果是他自己看肯定用word啊 ------------- 如果我回答对你有帮助，请关注我一下。或有其他问题也可以关注我，给我发私信
看企业风格
你们企业都用ppt做的，那你用啥word。企业都用word，那你用啥ppt
还有总结是交给谁？你的直属上级？ta是什么性格的人？喜欢复杂但是花哨的表达，还是简介有力的实际数字？
最后，形式不那么重要，重要的是内容，你确实有没有成果，成果如何？有哪些关键数据作为支撑？整个总结的逻辑框架是什么样的？
先把这个问题想好了，再说该怎么写总结，用哪个工具写总结吧