公司为什么就是不给老员工涨工资
向公司申请涨薪失败后，应该辞职吗？
向公司申请涨薪失败后，应该辞职吗？
你太心急了，小心鸡飞蛋打，你现在辞职可能你前脚走后面就跟个接班的，现在这个社会在职场上混千万别拿辞职来说事，否则你会得不偿失的，解决的方法很简单，让你的老板看到你的成绩，看到你的能力这是最重要的，所以现在对你来说也是一个很好的机遇、一步登天就看这次了、把握住吧 ，人因知足，也因满足。
在一家公司上班2年了，收入职务都没有变化，我该怎么办？
工作的目的除了获得收入，还有就是获得成长。
企业激励员工的手段，无外乎是基于这两个目的考虑。
你工作2年薪资没有上涨，职位没有上升，可见激励不够。一有可能是企业发展的阶段比较平缓，对组织发展的要求不高。二是有可能你太边缘化，离核心业务、核心团队太远，不是被激励的对象。
你要做的，就是分析目前的情形，看是否有必要更换平台。
另外激励除了来自外部，也可以来自自己，如果你成就动机足够，可以多学习，多规划，等待时机。