hr角度看面试时最忌讳什么
面试的时候长相重要么？
面试的时候长相重要么？
在我国内，从小接受的都是要修行内在之类的观念，不知不觉间就对“追求长相”有了一种嗤之以鼻的态度！其实我们大家都知道，过分在意长相可能不太好，但是完全不在意长相或许更糟糕！
杨澜曾经说过一句话：没有人有义务透过连你自己都不在意的邋遢外表去发现你优秀的内在！
面试的时候，内在修为固然重要，但是如果邋里邋遢的就去参加面试，我相信没有一个人会更深一层的去了解你！
面试须知？
面试需知道的主要是像是在回答过往的业绩和经历时，要拿数字和案例说话，比较忌讳的是说套话和空话，其次是在面试时如果问你面试通过了会怎么办，你要做的就是简明额要的表明态度，不要说具体的做法，牢记说多错多
考研面试没戏的5大征兆？
考研没戏的五大征兆，第一面试时导师们提出的问题没有回答上来或者回答的问题不够完美，这个是最犯忌讳的，还有你们这一组面试的名校的学生比较多，一般的高校都愿意录取名校的或者比本学校名气大的学校的学生。相反，面试老师对你都很和蔼，提出问题都很好回答，通过的几率比较大
面试要领？
要注意：把紧自己的嘴巴，三思而后答；
第二要注意留足进退的余地，随机而应变；
第三注意要稳定自己的情绪，沉着而理智；
第四要注意不置可否地应答，模棱而两可
5冷静思考，理清思路 在考官提问问题之后一定要先冷静思考，理清思路，不要急于回答。一方面显得比较沉着冷静，稳重得体。一方面可以给自己留出时间理清思路清晰回答。
求职面试中最忌讳的十种表现是什么？
感谢你的邀请。
面试注意事项非常多，但不一定要提出十条，十条实在太多了，恐怕要写一个上午。蜗牛君根据自身的工作经验，将比较重要的若干条列举如下，供你参考。
① 先提出工资要求。② 说过去公司坏话。③ 诋毁过去的领导。④ 简历和描述虚假。⑤ 不直接回答问题。⑥ 不够尊重面试官。⑦ 说话太多成失言。⑧ 忘强调工作重点。
以上若干条基本包括三个方面。
① 第一，是对过去的领导和公司不够尊重的，或抱怨过去领导以公司问题的，这是一大忌。
② 第二，对个人的评价过于夸装或弄虚作假的，包括在薪酬的要求上不够理性的。
③ 第三，对当下的公司及面试官不够尊重，在沟通上面屡屡出错。