海底捞员工招聘需要具备什么 海底捞面试流程？

海底捞员工招聘需要具备什么

海底捞面试流程？

海底捞面试流程？

海底捞面试流程大致如下： 1、投递简历。可在海底捞官网、公众号在线投简历，也可以去就近的门店询问工作人员，如果有招聘启事，留下自己的联系方式及纸质简历。
2、通知面试。海底捞的人事部门或HR收到简历后会仔细筛选，如果符合条件一般1-7天内就会以短信、电话或邮箱的形式发送面试通知，告知面试的时间、地点，有的会以电话形式预约面试。
3、参加面试。按照预约好的时间内按时参加面试，尽量不要迟到。面试官一般会问一些基础问题，如工作的时间安排、是否能胜任一些工作等等。
4、员工培训。HR面试完觉得满意，就会安排入职培训，培训完成后才能签约并正式工作。

1、收取候选人简历
在公司发出招聘广告信息后，通过各种方式收取候选人的简历，如自己的网站（官网或APP）、外部的招聘网站、内部人员的推荐等。针对收取的简历进行初步筛选，然后经过沟通后，进入到通知候选人前来面试的流程。
2、通知候选人面试
在经过对候选人的简历筛选后，在一定的时间内，用电话、短信、在线回复、邮箱等方式，通知候选人前来参加面试，明确面试的安排，如面试的具体时间、地点、需携带的资料、面试流程安排等事项。
3、候选人参加面试
在接到公司招聘人员通知面试的消息后，候选人准备自己的相关证明材料，按通知所述的时间、地点等信息，到指定的地方进行面试。面试时，面试官会问有关个人的工作经历、工作能力等问题，同时介绍公司的工作时间、工作任务和一些工作相关的要求等。

海底捞的面试过程？

投递简历。可在海底捞官网、公众号在线投简历，也可以去就近的门店询问工作人员，如果有招聘启事，留下自己的联系方式及纸质简历。
2、通知面试。海底捞的人事部门或HR收到简历后会仔细筛选，如果符合条件一般1-7天内就会以短信、电话或邮箱的形式发送面试通知，告知面试的时间、地点，有的会以电话形式预约面试。
3、参加面试。按照预约好的时间内按时参加面试，尽量不要迟到。面试官一般会问一些基础问题，如工作的时间安排、是否能胜任一些工作等等。
4、员工培训。HR面试完觉得满意，就会安排入职培训，培训完成后才能签约并正式工作。