职场中哪种人最有前途
请问一下国家电网哪个岗位发展空间比较大？
请问一下国家电网哪个岗位发展空间比较大？
做为一个国网员工我来回答一下，你是18年的毕业生吧，不知道你学的什么专业的呢，已我上班几年的工作经验，我们公司人员的安排情况你可以大致推断一下。首先需要明确的是理想很丰满，现实很骨感的哟。国网一般是实习期半年。 1,电气类专业 女生的话一般被安排到变电运行 就是变电站维护操作班，一线能学很多的店，相关的专业知识，为今后的工作打下相关的基础。当然变电运行维护班，也有一定的危险度，需要7×24小时轮班值。操作的时候一定要注意，相关的规程操作，不然有生命危险切记、切记。我们公司今年新入职女生大部分都分到了运维站先轮岗学习半年，再进行再次分配。也有一定的概率分到调度班，但是概率很小，一般调度班，都是从运维站抽调的，有几年运维经验的，工作人员。 2,非电工类专业。 这里说的都有点多了，但是，非电工类专业的话，女生很有可能被分到营销部，营销部的压力很大，因为，涉及到相关的指标如果你每月月的指标完不成，你很有可能会被扣工资，这你也许会想，既然国网是垄断，难道还愁卖不出去电，但现在营销体系口号是优质服务。也有可能是党群部（平时写写文章，传递国家相关政策，开会给相关人员端茶倒水）如果喜欢写作，这个部门是相对较轻松的，也没有很大的压力。 如果是计算机和通信类相关专业这很有可能被分配到，通信班、自动化班。通讯班，维护整个公司的电脑电话，以及其他通信设备，说简单点就是修电脑。自动化班很多不能够解决的，都是由厂家来做，我们只负责维护。就是通过监控，每个变电站的后台数据责任也比较大。 当然还有一些其他的岗位。如一般的机关办公室岗位，需要看运气了。想学东西还是建议到基层去。如果没有追求，哪个岗位都一样，当我没说。 一般情况下女生，是不会分配到需要很大的体力劳动会很危险的岗位，比如输配电检修（需要爬电杆上去操作），以及风吹日晒的岗位比如输电维护，除了变电运维站一般都分配在办公室工作。还是那句话，新理想很丰满，现实很骨感。新进大学生，被分配到哪个岗位？是由公司领导直接分派。也很有可能是某个部门基础指标，每个部门差几个人，然后再由领导安排。从没听说过自己可以选哪个岗位（除非你和上层领导有关系）？这里很有可能，是你的一个职业转折点。如果你被分配的部门很缺人，很有可能你上班几年后都晋升。如果你分配的部门，最后转正了，还是在这个部门上班，而你上面的师兄师姐，都还没有晋升，那你只有等了（除非你有相关的人脉关系，或者你情商很高和办事效率很强能够明显超越你的师兄师姐，和领导关系很好你才有可能提前升职）。一般情况下，研究生，基层工作三年以上，本科生基层工作五年以上，才能升职。 每个岗位都有每个岗位的发展空间都不错，也有每个岗位的重要性，少说话多做事，做好自己的本职工作，有时候往往是自己想的太多，动得太少，下班以后多学习多充电，我相信，国网公司会有你展示自我，发展自我的一片天地。 最后恭喜你成为国家电网的一员。目前国网公司的前景还是不错的。国家正在大力发展清洁能源。当然，电力改革也正在进行。现在国网公司的待遇没有三集五大改革以前好，也没有外面想象的那么好。我的回答仅代表个人愚见，希望能够帮到你。
月薪过5000都是什么工作？
工资高低与所处行业有关，又与所在地单位性质有关，更与所在地有关。
在一二线城市工资5000可能大部分人都能达到，但是在我们这种小地方，能够达到5000元以上就很少了。
工资高的一般是金融行业，像银行人均工资都是十几万二十几万元，5000元工资随便都可以达到的，券商虽然裁员但人均工资依然很高，高达十几万。甚至二十几万。
另外就是高新技术企业不如AI、程序员、新能源汽车产业高级技术员、从事云计算和大数据处理灯。
三就是垄断行业，像石化、烟草、供电、中高档白酒、城市供水供气、新闻媒体等。
四就是公务员等财政供养人员，比如教育、科研院所灯事业单位。
五就是医疗卫生单位。一般而言一般来说收入稳定员工学历高，工资待遇非常好。
有的时候工资收入高低不代表工作能力和水平高低，而在于找到一个好单位，一个制造业的工程技术人员收入可能远不及一个供电公司有编制的抄表工。你说哪一个人贡献大工作能力大，还真是不好判断。