微信应聘工作让我发简历怎么发
求职招聘小程序介绍内容范文？
求职招聘小程序介绍内容范文？
1、企业
从企业角度看，在常规的招聘功能之外，小程序还可设置从分享岗位、介绍面试、到入职转正每一个环节的奖励，用实打实的奖励支撑职位分享的积极性。
此外，企业还能借助招聘后台，对求职人员进行筛选，能够更方便快捷地将求职者的简历分享至相应的用人部门，资料随时能被浏览，且更易保存，展示内容与方式也更全面、更新颖。
2、求职者
从求职者角度看，小程序与招聘网站唯一的不同在于“入口”——小程序主要通过聊天和朋友圈触达求职者。基于LBS功能的招聘小程序，在求职者打开小程序的时候，能自动获取位置，实时推荐离求职者最近的工作岗位，让求职者找到离自己最近的好工作。
求职者还能够随时随地编辑简历，对接更多企业资源，多维度把握机会，基于微信的社交属性，通过转发专属简历小程序给招聘方，面试1对1私密传递，大大提升入职率。
招聘小程序的出现，也满足了招聘市场在专业化、细分化方面的新需求。
面试官加了我微信,但没有叫我去上班?怎么回事？
可能原因：
1、面试官加了所有参加面试人的微信，留着备用时给某人发微信；
2、面试官加完你的微信后，觉得你的简历内容与公司招聘的职位并不符合；
3、面试官个人想添加好友。1、可以与面试官打招呼，咨询详细的过程情况；2、再次提交自己的简历，详细介绍自己应聘的理由。
怎么发朋友圈让别人介绍工作？
你好，不请自来。哈哈
朋友圈也属于社交媒体的一种，也是可以发一些个人信息传播给大众。让朋友介绍工作感觉跟个人投递简历一样。要写清楚一下内容：
1、基本信息:?包含姓名、性别、年龄、目前所在地、专业、学历、毕业院校、联系方式。
2、求职意向:?包含意向岗位、可到岗时间、期望薪资
3、能力与特长:?可包含获奖证书、所掌握的专业技能和操作软件等。
4、工作经历:?包含工作时间、单位名称、担任职务、岗位描述。
5、自我评价:?不要长篇大论,简单的三五句话,推荐自己即可。
当然，以上信息发到朋友圈可以适当简写。
还有就是朋友圈还是有传播局限性的，简历也可以同时发到大型招聘网站。
最后，祝你早日找到合适工作！！！