职场晋升的正确步骤
一个多年的生产小组长如何晋升到主管经理？
一个多年的生产小组长如何晋升到主管经理？
多年的生产小组长当主管经理？这再合适不过了。方法，技术，工艺，职场规矩都很熟悉的，多年的生产小组长已是熟悉这位置如何做的老手了。在下也不写应如何做怎么做的老调重弹了。下面干活的人多增加一些而已，管理方式跟当小组长差不多，二个职位都可互换，这种升迁是职场中最靠谱的调职了，对公司和个人都有十足的好处。只是肩上担子更重，手中的各种报表更多，领导好下面的N个小组长，主管经理工作不过于烦。为以后上升部门付正主任或生产付正厂长，这主管经理位置先担任，为再上升打下了扎实的基础。
事在人为，多年生产小组长能晋升主管经理，太天衣无缝了。
关键是能干了别人搞不了的事有本事
责任，智商，情商！还要运气！
银行晋升难，柜员一做好几年？这些银行升职技巧你知道吗？
一般当一年柜员是很正常的事，不同城市不同银行具体不同。
主要看机遇和看自己能力。
一般来说，北上广深和其他一些经济发达的城市，每年校招都能招到一大批硕士生和优秀的本科生，像四大行一级分行招个百来号人是很正常的。同批进来的人较多，坐柜时间会长一点，坐两年柜员也是正常的事。不过有时候恰好其他岗位缺人了，而上面觉得你又比较合适的话，自然就会给你调岗，然后你就脱柜了。
普通城市的话，当柜员的时间可能会短一点。本科生一般一年就够了，也有八九个月就上调分行的例子，硕士生可能半年。所以没有定数。
这里说的都是四大行的情况。
如果是中小银行的话，当三个月柜员就转客户经理的也挺多的。至于达到什么程度可以进阶或转岗，我认为首先是要得到直接领导的认可，其次等待岗位空缺的机遇。
不少银行规定做满一定年限，可以竞聘其他岗位，这个你要去具体银行打听下。