职场电话聊天禁忌
职场上什么话该说说么话不该说？
职场上什么话该说说么话不该说？
不该说的话:
第一，“这不是我的错。
”说这句话就是推脱责任，脱离组织，这是不团结的表现，此时应该尽量帮助出出主意，要知道这也是表现能力的一个机会。
当然如果你确实没错，那就给出一个客观，公正的解释。坚持事实，拿出证据，让他人看到问题的所在。
第二，“这事没法做”或“这事一直就是这么做的。”
当我们面对难以应付的工作或问题时，我们应该努力的去寻找处理问题的途径，帮助老板理清思路，找到解决问题的办法。
第三，“目前境况令我很高兴。”
要知道此类话语的潜台词是：“我不愿尝试新的任务。”说出这句话，就表明了你是在以一种委婉的方式在回绝领导给你布置的新任务。
第四，“我需要一个更大的头衔。”
在如今的职场中，头衔不能直接体现你对公司做出的贡献和价值。应该把“做出业绩”摆在首位，亮出自己真正的本事才是关键。
第五，“我做不到。”
人们不喜欢听到这种话，首先这是一种缺乏自信的表现，表示你根本就不会尝试着去做。
当然，如果是缺乏技能而真的做不到，那就给出其他的解决方法。
第六，“我只认识本部门的人。”
这句话是职场禁忌，没有任何一个人在职场中是一座孤岛。
第七，“这次该轮到我晋升了。”
在现代职场中，“资格”不再是值钱的“古董”，实力才是硬道理。
第八，“我没啥新内容要汇报。”
对自己从事的事情保持沉默的态度或者言语不多的话，就会给领导传递一个信号，那就是“你工作的投入不够”，领导欣赏的是有创新意识和工作效率高的人。
第九，“技术我不在行。”
要明白“科学技术让我们的工作效率更高”的道理。
职埸上什么话该说说么话不该说?…这话问的，职场上无论你愿不愿意做，怪话，息气的话不能说，鼓劲的话该多说，即是不愿干说点好听的人家总是喜欢的。
如何识别职场中的推诿扯皮？
昨天和市场开拓团队开了一个会，对于公司来说，为了打出业内知名度，2018年要开拓重点城市北上广深。市场开拓的团队说了三点：
不行，不行，我们市场部不负责北上广深的市场，这些重点城市公司都很重视，专门成立了分公司。应该由这些分公司来开拓。我们市场部门只负责二三线城市的业务。
有客观困难：重点城市的房租太贵了，我们为了节省办公费用，租的是都是四环外的办公室，而客户都在CBD，我们员工来回一次就要三小时，这市场没有办法开呀。
上周董事长刚说了，出租车这个月太高了，你这样开拓北上广深的业务，出租车的费用肯定会上升的，这个锅我不背噢。
从这个例子，大家可以分析出职场中的推诿扯皮主要表现为以下几点：
只挑容易完成的任务，躲避难度大的攻坚项目
只承担竞争不这么激烈的二三线城市的业务。
只强调客观困难，不发挥主观能动性
只强调部门KPI，没有主动思考哪些是对整个公司生死攸关的关键交付
另外，为了佐证自己的观点，会搬出上司的一些说辞，总之职场中的推诿扯皮的结论就是：
这事不归我管，做这件事客观上有困难，结论是维持现状，因为大量的证据证明：现状很合理呀。
针对以上几点，我们可以反驳的方式有：
另起炉灶法，我们需要的是一个整体的解决方案，如果你们无法提供整体解决方案，那么我们只好找外包了。或者我们团队自己承担这样的工作
客观困难都是存在的，但不能以此为理由不做相应的工作。
整个公司生死攸关的关键交付，一定要有部门主动承担，很遗憾，在与贵部的协商中，我们没有看到这点。
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