老板怎么选激励机制
激励机制里面个人和集体怎么分配？
激励机制里面个人和集体怎么分配？
多年来，我一直在实践这个问题的答案。现在我清醒的明确一个概念。要想从组织的整体利益和发展出发。企业的激励制度应该是更多的奖励集体。如果在一个企业经常鼓励奖励个人，弘扬个人业绩高就重奖。时间长了，就会出现独狼思想。任何一个人在组织中都不会是孤立存在。需要协同帮助和提携，如果只奖个人，就会忽略团队的作用，会引发某人自大或孤立。在组织中如有各个部门，要以部门整体业绩排名一二三进行奖励，这样协作，一帮一，拉一把的团队集体荣誉将会体现出来。再同时设立公司第一名奖励，这种方法相对比较科学，不但提高整体荣誉感还会拉高企业业绩
先按集体的持续发展的储备资金计划要求预留资金，预留后再在个人间分配。如果有利润但达不到预留的计划要求，那得在个人间平衡一下，重新确定分配比例。如果亏损，则看亏损的性质，然后再确定……等等，反正要看具体情况，结合发展要求和企业价值观来确定。
请问股权激励和定向增发有什么区别？
定向增发是用来募集资金,股权激励是用来激励高管的。 股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，属于期权激励的范畴。 是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。 定向增发是指上市公司向符合条件的少数特定投资者非公开发行股份的行为，目前规定要求发行对象不得超过10人，发行价不得低于公告前20个交易市价的90%，发行股份12个月内(认购后变成控股股东或拥有实际控制权的36个月内)不得转让。 非公开发行即向特定投资者发行，也叫定向增发，实际上就是海外常见的私募，中国股市早已有之。
如何激励孩子，培养专注力，减少错误率，提高学习兴趣和成绩？
诚邀。提高孩子学习兴趣和成绩，首要的是提高孩子专注力。
培养孩子专注力应当从孩子喜欢的事或者是感兴趣的事开始，因为每个孩子都有自己喜欢的事情，有的孩子喜欢看绘本图画书、有的孩子喜欢玩搭积木游戏、有的孩子喜欢年故事书、有的孩子喜欢运动和有的孩子喜欢玩智力拼图游戏，家长应当善于观察孩子喜欢的东西，鼓励孩子去做，不要打扰，久而久之，孩子专注力就会提高。比如，吃饭的时候，不要看书，不要看电视，不管做什么事都提醒孩子要专一，这种习惯养成后也有助于提高孩子专注力，也可以让孩子玩精英特全脑速读记忆中内置的舒尔特表文字和图像小游戏，舒尔特表是专门训练孩子专注力的，还可以锻炼孩子大脑反应能力，因为用鼠标点击数字和图片时，动作要快，眼晴要亮，久而久之，孩子的大脑反应能力和专注力都会提高。