工厂放假了还有什么自由的工作
有没有不用加班缺却都能做的很好的行业或者工作？
有没有不用加班缺却都能做的很好的行业或者工作？
现在这个社会想要不用加班，又很好的工作，除非是你有很好的学历或者你的家族背景不错，或者说你有人际关系。要不然现在哪有这么好的事情可以。我认为做人还是实际一点，咱们自己几斤几两重。最重要的是要脚踏实地。如果说自己肯努力，不想一直去给别人打工，那你就自己去创业，我相信通过这个几年的时间，你一定可以做出成绩来。就算是在创业的过程中，咱们会遇到一些问题或者是失败了。那我觉得，也算是收获了，那么当然你这个创业的路上呢，也会遇到很多困难跟问题。那也是有需要有个很大的一个抗压能力对吧？你要经得起考验。俗话说的好，失败是成功之母嘛，对吧？想要。过好的生活那一定要去付出，别人没有付出的吃别人吃不了的苦，那么我们才能够去享受别人享受不了的财富。只有自己成为老板啦，给自己打工，那这个时候，就可以以不用加班，随时都可以休息，又没有人管又自由又可以赚钱。其实如果都还不具备这些东西，前期还是好好的工作吧，脚踏实地。先让自己积累一定的经验和财富在去努力吧。总之想要这种工作几乎是很少。
春节不放假的职业有哪些？
宾馆，酒店，交通，加油站，商超，等
工厂招工难, 年轻人都去哪就业了？
现在的企业出现招工难，年轻人都去那里发展了？
这个问题问的非常好，现在的企业招工真的难吗？人又都去那里啦？
难是肯定的，难是个别企业的个别现象，不是所有企业的全部现象。 企业招工难，难的是企业招不到想招的那个人。即、具有专业技术才能又是企业需要的那个人，而不是普工。
还有一种招工难，同是行业间的个别企业。由于地区同类企业多，同一时间用工需求量大、性别差异大、劳动单一、时间长、强度大、即便薪水高、一时也很难招到人。
还有一种招工难的现象，即、制造业所需的技术工人。由于技术工人的身份是工人，没有得到企业的重视。导致部分年轻人不愿去就读职业技术，造成企业用人短缺。这不只是企业的责任，也有国家政策上的责任。
企业招工难的现象，并不象部分人讲的那样，是企业自作自受的结果。此说如果成立，不去就业的这部人又在那里了？这是无法解释通的！尽管企业有一定的问题，但还没有那家企业因招不到人关门的。
招工难，就业难。是相对的，不是绝对的。企业的招工难，难在企业招不到想招的那个人，那个具有专业技术的人。人们的就业难，难的是不能满足个人的期望，找不到满足个人要求的企业和岗位。否则、招工难和就业难，就不存在。