怎样提高员工积极性和工作效率
有什么办法能在物质激励之外，持续提高员工完成目标的积极性？
有什么办法能在物质激励之外，持续提高员工完成目标的积极性？
员工积极性提高，单一的物盾奖励是做不到的，这山还有那山高，人性永远不会满足的，工厂的管理要靠完善的管理制度来执行，以前的我在日资公司对这些深有感触！制度完善也要靠PDCA的模式逐渐完善，发现不足及时修正，再发现再提升修正，这样员工养成习惯，慢慢的自觉性会增强，变被动为主动！至于管理制度的完善要根据本公司的实际状况！
面对员工工作懒散，如何进行有效地改善？
感谢一楼的规章制度分享！
不过个人认为规章制度毕竟是死的，二人是活的！再有规章制度的基础上，管理要学会授权的三要求：1画饼——增加员工对事的重视程度； 2画叉——告诉员工干事的边界，减少误区； 3该做什么——提升任务效率
有制度虽好，但是不是最好