怎么把智联招聘的通知关了
智联招聘职位下线了还要去面试吗？
智联招聘职位下线了还要去面试吗？
需要去面试。其实职位下线并不能完全准确的判断你的面试结果，一般职位下架会有这三种情况，你被录取了，别人被录取了，公司招聘信息过期。像第三种情况，一般招聘网站职位信息发布会有有效期，每天刷新或者挂职位是需要交费用的。
在求职面试时，面试有没有成功或者被录用，应该等到对方有明确的录用通知或者相应的邀请二面的表述，面试是非常慎重且严肃的事情，对公司和求职者都是非常重要的，不能单单因为职位下线就去主观臆断。有的企业和单位，面试通过也不一定就说明被录用，可能还需要参加二面、终面。除非对方明确表示你已通过面试，并将和你商谈岗位、薪酬、入职手续等相关入职细节时，才能说明被录用。
怎么进特斯拉上海工厂？
1.可以到工厂直接应聘，在门卫那里登记即可进入；
2.通过网上投递简历应聘，智联招聘和猎聘网同时正在招聘，投递简历后公司有需求会打电话通知。
智联上可以直接给offer吗？
智联招聘是一个很火的招聘求职软件。企业可以在上面发布招聘信息，那么社会人员可以投自己的简历去对应的公司，公司人事初筛你得简历，再邀约你去面试，如果现场部门领导面试也是合格的，那么会通知人事你被录取了。
人事可以在智联招聘给你发offer，通知你被录取了。
智联招聘邮箱地址怎么填？
智联招聘邮箱地址可以填写自己常用的邮箱地址。智联招聘让应聘者填写邮箱地址是为了进一步方便联系应聘者，一旦有一些重要事项可以通过应聘者留下的邮箱进行通知，因此在填写邮箱地址的时候，最好留下自己平时比较常用和方便接收消息的邮箱。
单位招人，已经应聘上岗，网上还在继续更新招聘信息，是怎么回事？
这种情况一点都不少见。企业想要找到职位已经有人应聘上岗了，但是网上还是在不断的更新消息，并且还可以看到每天连日期都有更新，主要有三种原因。第一种，招聘信息当广告牌有不少的公司很“机智”，他们把挂在网上的招聘信息当做是宣传公司的免费广告牌。这些公司常年招聘各种各样的人才，即使明明不招人，你给他投递简历有可能他有时间就跟你聊一聊，宣传一下公司有多好；没有时间简历就直接就石沉大海，你每天看到太多的更新信息，但是他可能一年半载都不见得会招一个人。这种宣传不仅体现在网上，还体现在线下。有的公司把每年的校园招聘当做是一次重要的宣传推广活动，他们每年去很多的学校去巡回的校园招聘，但是招的人寥寥无几，就是为了趁这样的机会去接触做市场推广活动和品牌推广活动。不少的消费品公司更有甚者，通过这样的招聘的幌子，让你参加一些活动作为你的面试指标，比如说拉人关注他们微博的任务，转发点赞的任务。第二种，合适就招这是企业需要更多的人，但是他不会一次性的把所有的需要的人都给招进来。一步一步的慢慢来，即使这个岗位已经招了一个人，但是如果碰到合适的，他们会愿意继续招。这是他们招聘的计划。第三种，网站自动更新企业已经招到人了，但是忘了把这些信息给撤下来。那既然已经忘记了，那为什么这些日子还会更新呢？这是因为这些网站他们会自动帮他们更新，因为对于招聘网站来说，希望有更多的企业，岗位上面，这样才能有更多的用户浏览他们的网站。所以网站会想尽办法的让自己的网站显得更活跃，职位更好。所以招聘网站不是应聘者看到的最实时最准确的真实情况，真实情况还是要和公司具体联系的为准，就好像你到租房的网站上看的房源信息你完全相信吗？我是职场达人秋叶大叔，欢迎你的关注~
第一，没招足，继续找。第二，不理想，骑驴找马。第三，属于没事找事的流氓行为，意在给现任者施加无形压力，任意驱使。一般这样的企业，离死不远了，不能久留，即便你想久留也是一头热。