作为毕业生如何面对公司招聘
应届生第一份工作怎么选？公司平台为主还是岗位重要？
应届生第一份工作怎么选？公司平台为主还是岗位重要？
对于应届毕业生来说，现在社会就业压力及大，对于他们说来选择一份自己喜欢的工作真的很难，那么到底是平台重要还是岗位重要，根据本人的工作经验来以下几个方面分析。
首先我们先说，好的平台它有相对完善的培训体系和企业文化，企业内部竞争也比较激烈，这样有助你在工作中的成长。当然严谨的考核制度，对于大学刚毕业不久的你升职空间不大，同事之间相互的勾心斗角也比较常见。
其次我们再说，岗位的重要性，对于刚毕业的大学生，其实可以考虑去一些小的公司，只要对于你所学的专业对口或者你个人比较喜欢这个岗位，对你的专业性成长有很大的帮助，深耕几年再加上通过自己的学习和研究，说不定也是很好的职业出路。
最后要说的是，不管是平台还是岗位，既然你自己选择了，那就努力的对待工作，谦虚和同事学习，做一个对企业有贡献的好员工。
对于应届生来说，校园宣讲会、秋季双选会、校外招聘会、网上招聘，应该如何选择？
想要选择，首先应该知道他们的区别，然后才能做出最佳的判断。
双选会和宣讲会的区别_双选会和宣讲会
接下来就给大家讲讲其中的差异。
双选会
双选会，即毕业生双选会。由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。双选会一般在每年11-12月，3-4月在各高校举行，每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。相应的双选会信息会在各高校就业网及应届生求职网上发布。
需要注意的是：在双选会上，求职的学生人山人海，面对纷沓而至的就业推荐材料，用人单位往往认为可供选人才很多，一般不会当场拍板，而是把材料拿回单位慢慢筛选。而综合素质高的毕业生极易得到用人单位青睐。参加双选会需要带好自己的个人简历，自荐信，毕业生推荐表，三方协议，还有各种获奖证书等。
宣讲会
宣讲会一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座，主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息。
现场宣讲：宣讲会的形式也是多种多样的，一般是招聘组织宣讲情况再对宣讲对象的提问进行回答，地点大多选择在知名院校的礼堂、体育馆或综合报告厅。这种宣讲形式可以使企业和宣讲对象面对面的交流，通过现场提问作答的方式加进双方彼此的了解，易于营造气氛促成理想的双边考察效果。
网络宣讲：当下一些企业为了减少宣讲成本，会采用网络宣讲网络宣讲有不受地限制、图文并茂、可保存及无限复制传播等优点，为越来越多的企业青睐。可以像看大片那样观看企业宣传片，获得对企业的直观印象；可以看到现场直播的校园招聘宣讲会，从多方面了解企业；可以足不出户，在场外互动中与企业高层对话；最最关键的是，可以把所有这些打包下载，在任何需要的时候打开。这或许就是网络宣讲会逐渐流行开来的关键原因。
说了这么多，相信大家对双选会和宣讲会都了解了吧。知道了这些区别，相信你心目中已经有了自己的判断。