职场做个透明人好吗
刚进新公司，因为表现得很随和，被人认为是软柿子，经常被支使做本质工作之外的事怎么办？
刚进新公司，因为表现得很随和，被人认为是软柿子，经常被支使做本质工作之外的事怎么办？
在职场中，我们往往为了工作，会做很多退让，但是很遗憾，这种情况一般换来的只是各种变本加厉，更多无理要求。所以说当你主动放弃了底线，别人也只会把你当作一个“没底线”的人。随和其实是一件好事，并不应该成为你被随意支使的理由。关键还得看你怎么去拒绝。
拒绝也是一门艺术，不能太激进，也不能过于保守，需要循序渐进，引导对方理解自己的意图。下面就教你怎样体面的去拒绝他们。希望可以对你有帮助。
一.收到要求，不要急着回复当有同事支使你时，你中间短暂停顿一会，然后做出回复。这个停顿很多时候，也是你自己的一种态度。表示你对这个要求的态度，这样做也会让对方反思一下自己的要求是不是合理。
正常情况下，你回复的时间就代表了你的态度，你及时给出回复就代表了你是积极的。当一个人想拒绝别人的时候，先拖一下时间，用这样的方式去告诉对方你对这个要求的态度，一般对方就会明白你的想法。不会再做强求。
二．委婉地拒绝，并做一个解释接到不合理的要求，你可以很委婉的先做出一个道歉的行为，比如说“不好意思，真是对不起啊，真不巧…”这样的拒绝。可以让别人能够更好的接受。同时，你还可以补充一个解释，其实这个解释的理由是什么并不重要，你的目的只想为对方提供一个自己有事在忙的理由，
给对方传达了自己的拒绝目的，但是谋求对方的理解；这样会缓和气氛，不会让这个拒绝显得太尴尬。
三．“我需要先看一下自己的工作安排，然后答复你”题主的问题不是经常被支使做本职工作之外吗，这样的答复既能有一个时间缓冲，也能提醒一下对方，你自己还有很多本职工作需要处理，至于后续你怎么答复，已经没有那么重要了。这样的回答也能让同事觉得你很是很认真的在回应他的这个要求。最后你拒绝了，没做这件事情，也不会让他们觉得很难接受。
毕竟你还有正事需要做，你只有做好本职工作，才能去接其他的事情，所以这是一个很好的拒绝理由。
四．“我现在做不了，你要不要问问别人”既然是本职工作以外的杂事，那么谁都可以做。你可以直接提出来，说明原因，表明此时你不能提供帮助，并给他提供一个解决方案。不管对方会不会用这个方案，但是最起码没有理由对你心生不满。
作为职场新人，不要排斥这种被支使干活的现象，但是一定要把握好这个“度”。学会拒绝不合理的要求，努力做好自己应该做的。
欢迎关注@乔迪，世界500强金融公司副总监，启明财智商学院创始人。专注职场新锐认知升级和高效自我管理，陪你每天进步一点点。
40岁职场透明怎么办？
主动汇报工作，巧妙秀出成绩。
在不少人看来，向领导汇报工作等同于“邀功”或是“炫耀成绩”。其实这样的想法是不可取的。要知道，做好工作是一种能力，但能让人看到你的工作成果更是一种能力。企业的品牌需要做宣传，我们自己在职场工作也是同样。