人力资源报考条件 人力资源考证条件？

人力资源报考条件

人力资源考证条件？

人力资源考证条件？

人力资源证的报考条件是：
1、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员培训达到标准学时数，并取得毕业证书；
2、具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上；
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员培训达到标准学时数，并取得毕业证书；
4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源证书报考条件和报考时间？

人力资源报考方式：人力资源管理师是国考，必须到有资质的培训机构去报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。
报名时要求带身份证复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级必须有学历证书（资格证）的原件。考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。

人力资源资格证报考条件？

下面是人力资源考试报考条件：
三级(具有以下条件之一者)
1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上
2、四级证书 从事本职业3年以上 培训结业证书
3、非相关专业大专学历 从事本职业3年以上
4、非相关专业本科学历 从事本职业1年以上
5、硕士及以上学历
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
二级(具有以下条件之一者)
1、具有高中或同等学历，从事本职业13年以上
2、三级证书 从事本职业4年以上 培训结业证书
3、本科学历 从事本职业5年以上
4、本科学历 三级证书 从事本职业3年以上 培训结业证书
5、硕士及以上学历 从事本职业2年以上
一级(具有以下条件之一者)
1、具有高中或同等学历，从事本职业19年以上
2、二级证书 从事本职业3年以上 培训结业证书

人力资源报考条件及要求？

人力资源报考条件分为初级和中级，其中初级人力资源报考条件是取得高中以上学历；中级人力资源报考条件是：专科学历需从事专业工作满六年；本科学历需从事专业工作满四年；第二学位需从事专业工作满两年；硕士学历需从事专业工作满一年，满足其中之一即可报考。
人力资源属于刚报考阶段，所以政策没有收紧，很多没有人力资源工作经验的人也可以报考，考取人力资源证书后可以进行岗位晋升、工作加薪、抵扣个税、涨退休金、领取补贴、积分落户、评职称等，因此人力资源证书的含金量很高，吸引了不少报考者。