销售招聘技巧和策略 低学历能做好销售吗?怎么做？怎么说服面试官聘用自己？求助？

销售招聘技巧和策略

低学历能做好销售吗?怎么做？怎么说服面试官聘用自己？求助？

低学历能做好销售吗?怎么做？怎么说服面试官聘用自己？求助？

销售都是靠提成收入的。
很多招聘销售的条件要求不高，只要你出单，你就能留下。
简单的提问，只是大概了解你的过往。
没有灰色历史的都能被招收。
问什么答什么就好。
关键是你的出单，才是重点。

找销售工作需要注意什么？

销售是一个富有挑战和技巧的岗位，虽然销售所需要的人才很多，但是并不是所有的人都可以通过销售面试的，尤其是一些大企业的销售更是难上加难。要想获得好机会你必须要知道销售面试经常会问到的问题。
1、你为什么想做销售工作？
这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答，但是更重要的是你的实习经验，公
司其实也没有必要回到学校请mba来做这个职位。尽量让你的回答具体，最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。
2、你是如何如何评价自己的？
这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点，但是不要说得过于直白，同时要强调自己的能力比较适合做销售工作，这里技巧很重要。同时说话要机智，也可以适当加些小幽默，显示你天生有与人交际的能力，这对于销售工作来说是很重要的。
3、你认为你具备什么样的技能适应这份工作？
其实这个问题和上一个问题很相似，但是你回答不能雷同，虽然要表达的可能是同一个意思，但是决不能千篇一律，要适当的有变化，来体现你的应变能力。能应付好招聘方的人对于销售工作也能做得不错。同时，这也在考查你的耐心，因为可能顾客的要求要麻烦得多，多次解释或者换一个角度解释也是必备能力之一。
4、为什么你对销售工作比其他职位更有兴趣？
这个问题需要从两方面回答。一个是从销售本身来说，你认为它有什么优势或者令你着迷的地方，你会全心全意的投入这个工作，但是切忌不能说别的职位就不好，这会让招聘方心情步愉快，而且你有可能会被调配，所以谓了不丧失工作机会，要三思而后言。另一个方面就是你个人的特点，因为个人能力和兴趣，更适合销售工作，这样会给招聘方留下相当良好的印象，收到事半功倍的效果。
5、如果每天让你给客户突然打销售电话你会怎么办？
没有人愿意每天给客户突然打销售电话，因为这样收到冷遇的情况很多。但是不要直接说你不会干这项工作，你可以说你会考虑方法，或者说话的口气。或者你要是够机智的话，你可以提出不打突然电话，但是能达到一样效果的措施的话，那招聘方一定会对你刮目相看。
有关更多的简历撰写、面试技巧、职业选择、能力提升等的职业指南问题，可以上一些专业的网站进行了解，之前经师兄姐推荐使用的“测聘网”在这一方面，个人觉得还是挺完善的，可以学到挺多东西的。楼主有兴趣可以上去了解一下，可以多提高自己的面试技巧以及其他职场技能，希望能帮到你~