公司文化墙设计方案完整版
3.6米的背景墙怎么设计？
3.6米的背景墙怎么设计？
装修设计其实不是一句两句话就能够说清楚的事情！
同样的一个空间，设计的方案能成千上万，业主的个人喜好，文化层次，社会经历以及设计工作者的专业素养都是有关系的。设计工作者如何通过和业主的沟通，快速准确的抓取到业主想要的feel,并通过专业知识立体的呈现出来，这个过程是需要业主和设计工作者不断的思想碰撞的。
就目前而言，整体的装修设计趋势越来越偏重时尚、极简、轻装修重装饰了，不管什么风格，都在逐步的简洁化了，不像以前做的那么复杂。而且各种装修风格中，很多风格可以混搭起来，装修风格的界限也不再像以前那么明显了
不知道提问者是什么年龄层次，我这边提供几种参考，希望能够帮到你！
1.欧式
2.新中式
3.北欧
4.现代
5.轻奢
优秀的销售经理如何打造团队文化？
1.文化是团队的灵魂，一个团队只有有了自己的文化，才具有了真正的核心竞争力。那么如何打造一个优秀的团队文化呢，可以从一下几点入手：
首先要明确团队目标。建立团队的目的是什么，这个团队要完成怎样的目标。目标很重要，因为目标就是方向。
2.确立团队成员标准，选对人上船。团队的目标确定了，就要选择正确的团队成员。应该选择那些认同团队价值观、优势能够互补的人来团队工作。另外并不是所有最强的人组合在一起就能组成一个最强的团队，团队成功的关键在于充分发挥整体优势，这就需要团队中的成员做到优势互补，实现整体大于局部之和。
3.建立好团队内部规则。没有规矩不成方圆，一个团队如果能形成战斗力必须建立健全的游戏规则，如岗位职责、权利的界定，团队成员沟通、交流方式的确立等。
4.选择一个好的团队领导。我们不能强调个人的作用，但我们也不能忽略个人的作用。一个好的团队领导对于建设高效率的团队有着不可替代的作用。