学生会第二课堂月计划
大学学生会女生部部门工作计划怎么写？
大学学生会女生部部门工作计划怎么写？
学生会女生部工作展望 满怀着新的希望，迎来了新的一个月，我们女生部也随着学院一起成长。在过去的一个多月中，女生部的工作成绩是值得肯定的。但我们仍应在实践中不断总结经验，发现并改正不足之处。在该学期我们将继续立足于女生部本职工作，坚持“服务同学，服务学院”的宗旨。以加强男女生之间的了解，促进学生会各部门之间、学生会内部及外部之间的交流为己任，组织开展健康、积极、向上的活动丰富大家课余文化生活，以及进一步加强对女生宿舍卫生检查工作为重点。未来女生部工作展望如下： 一、组织“三?八”节女生拔河比赛，以班级为单位进行，对胜出的三个班级进行奖励。 二、配合开展全校性的女生活动，女生部应在条件允许的情况下组织一些实质性活动。 目前，本人设想构思如下： 1、计划举办一个“女生节”的活动，在“女生节”期间，组织交谊舞活动，加强校内男女生之间的联系和沟通，为丰富广大同学的文娱生活，提高同学们文艺素质，调动同学们的积极性。除此外，还可举办“女生风采大赛”，如器乐、朗诵、主持、舞蹈等都可踊跃报名参加，展示自己个性风采。 2、每二周一次在校阶梯室播放录像或举办讲座，例如：公共礼仪知识、服饰色彩搭配技巧、护肤知识、沟通艺术、成功学培训等，从而对女生从内心世界到外表形象，从个人体态锻炼到个人智慧、修养等方面进行全面指导。 3、举办个化妆舞会，男女参加，联谊，男女之间也可进行各种游戏。 4、举办每周一演，每个班或每个组织或每个组合代表出来参加，什么类型的表演都可以，提高学生的积极性。 5、青春风采大赛： 在下学期，我部计划隆重推出部门重点特色活动----青春风采大赛。该大赛是我部门一年一度举办的重点活动之一，也是我校科技文化艺术节系列活动之一，由我校女生部主办，各院系女生部承办。此大赛在学生中有较大影响，是各系科师生较为重视的大型文体活动。因此，我部计划本学期吸取往届成功举办经验，联系各院系女生部共同开展此次活动，努力将“青春风采大赛”打造成为我们校女生部的品牌活动。 本次大赛预计设初赛，复赛，决赛。首先由各系科选送优秀选手参加校级初赛，初赛设身高、体形等外观要求；然后条件合格者进入复赛，复赛由形体展示，才艺展示等，选出优秀选手进入决赛；决赛评选出一、二、三等奖若干名。 本次活动我们将请校团委等领带莅临指导并担任评委，务必做到公平、公正、公开。评选出能够代表我校大学生良好风貌的优秀选手。 6、水果拼盘比赛，发挥学生想象力，拼出各种特色。 三、为了较好地配合院领导工作，女生部将一如既往进行女生宿舍检查工作，要求大家能形成良好的生活习惯，提高文明意识，共创健康、和谐、文明的校园宿舍文化。 四、设立女生意见信箱。针对女生进行“交心活动”，深入了解女生的思想动态，对她们出现的问题及时处理和解决，从而使她们在学习工作中更自信、自立、自强、自尊，也促进女生部自身的进步。 在接下来的工作中，我们会继续打造礼仪知识演讲这个活动，并陆续开展系统的策划培训、化妆技巧培训等，并且不间断的进行礼仪培训。然后积极参与，协助各部门将学生会的重点项目落实到位。 在接下来的工作期间，我们将会认真执行工作计划，集思广益，多开展令同学满意的活动。我们大家携手并进，共同期待学生会的明天更美好！
学生会学习部二轮面试会问那些问题啊？
第二轮才艺展示，一般都是根据简历问问题，比如有人的简历写得擅长主持，就让你现场拟一份演讲稿，通常都会问如果工作和学习起冲突了怎么办，或者问进学习部后的工作计划。
1、如何应对面试：衣着得体，谈吐自然。第二轮面试只是对你综合能力的一种考察，给人一种稳重的印象很重要。看着别人的眼睛回答问题，目光要柔和。许多时候，我们能够从别人的眼神中，看到他的心理活动。同时，能够与面试人员对视，会给人一种你很自信的感觉。
2、回答问题时，简明扼要。言多必失，只要抓住问题的关键回答就可以了。相信自己能够胜任这个工作。在面试时，表现出你的自信，才是成功的关键。
3、面试与笔试等测评甄选方式相比，具有以下几点作用和功能： 可以考查到笔试等测评甄选手段难以考查到的内容例如通过观察应试者的面部表情和身体语言就可判断其自信心、性格特征、情绪等素质特征。
4、可以灵活地考查应试者的知识、能力、工作经验及其他素质特征 面试测评时主考官要专即专、要广即广、要深即深、要浅即浅，具有很大的弹性和灵活性。笔试和心理测验等在这方面均不如面试。
5、可以弥补笔试的失误，并有效地避免高分低能者和冒名顶替者，有的人在笔试过程中，因种种原因而没发挥好，如果仅以笔试成绩作为录用依据，那么这些人就没有机会被录用了。但如果再辅之以面试形式，则这些人便有机会再次表现，从而成为用人单位的理想人选。