面试中如何回答自己的职业规划
面试的时候问你以后的想法打算怎么回答?急!跪求？
面试的时候问你以后的想法打算怎么回答?急!跪求？
一定要说,这样表示你是一个有计划,懂得合理规划自己人生的人.其次,最好分三年内短期规划,三到十年内中期规划,最后是长期目标,当然可以补充说明你是一个适应环境的人,会根据环境作适当的调整,但是绝对已经做好为自己的目标努力奋斗的打算,不想当将军的士兵不是好士兵,向他们说明你是一个有目标,积极进取的好员工,并且愿意从基层做起.关于规划的内容,主要包括工作职务,工作内容,工资待遇等,当然工资待遇方面可以隐讳的稍微说明就可以了,如果问到你对于刚入行工资的要求,切忌不可以要求太低,这样是没有自信的表现,当然也不可以太高,参考行业水平就可以了,网上查得到.一定要表明自己可以很好的适应环境,并且会积极努力的工作
事业编面试职业规划怎么回答？
职业规划就是要给自己划一个大饼。这个大饼需要润色，往里面加糖，别人看起来就有想吃的冲动。至于加什么样的糖，就要看自己的发展方向了。
不需要空谈，实实在在策划下自己的未来人生，如长期的三五年规划，中期半年一年规划，短期的半月一周规划等等。做好规划是你踏出步伐的最好导向。
面试时，HR问你的职业规划，到底应该怎样回答？
1、简单说一句个人规划：比如，这个行业是XX，职位是XX，我觉得我个人有哪几点匹配，而且过去XX原因让我有足够的兴趣，这里顺带说下，职业规划是规划职业，而不是规划升官和发财，所以不要说三年升经理，五年升总监这类的话，这绝对是巨大的减分。这会让HR觉得你的重点不是做事，而是升官发财优越感，这就很不好。
2、然后说说自己的短期规划：一般是三年，或者五年，这里考察的是你对公司的认知，
在说的时候，一定要加上“据我调查”，这个问题就是考察你有没有主动调查和思考的习惯，所以这四个字非常重要。
接下来就看情况而答了，如果你能力强，就重点强调，你能给公司带来什么。如果你能力不强，就说这个职位能让你学到什么，然后你能个公司带来什么。总之主题就是你能给公司带来什么。
归根到底，一定要抓住两点，自己要会实现调查思考；自己能给公司带来什么。这个问题不实现准备，现场应变不可能做到很好。
面试时如何回答「为什么想做这个职业」？
因为一个梦想，并且想实现它
今后的工作中该如何为梦想添砖加瓦
那你为这个梦想都做了那些准备
为你的职业规划，做出了那些事件
首先，表明自身的态度
其次，为什么要去做
最后，该怎样去实现，步骤123
这样说回答，才会调理清晰、有想法，让HR眼前一亮的感觉